进入日企前，总会对新入社员进行敬语应用培训，比如说对上司说“ご苦労様です”是极其失礼的行为，应该说“お疲れ様です”。还有不能对上司说“わかりました”，而应该说“かしこまりました”；不应该说“すみません”，而应该说“申し訳ありません”等，这些被公认为正确的职场礼貌用语已然成为日企就业的常识了吧。

但是，反过来想，日企里的上司真的认为那些不应该说的话失礼吗？又有多少上司这样认为呢？如果长期在日企就业还恪守上面的所谓的常识，会不会被日企里的上司认为你过于一本正经了呢？

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为此，针对有部下的30--50岁的上司总计281人做了问卷调查。问卷调查的内容是，工作期间部下这样与你说话，身为上司的你是否感到部下很失礼？问卷调查结果如下。（以下百分比代表：商务交往中，常识上被认为失礼的话，部下对上司说了之后，上司会感到失礼的比例。）

●不说「お疲れさまです」、而是说「ご苦労さまです」（47.7％的上司感觉这样说的部下是失礼的）

●不说「ご覧になりますか？」、而说「見ますか？」（45.9％同上）

●不说「なるほどおっしゃる通りですね」、而说「なるほど」（29.5％）

●不说「これでよろしいでしょうか」、而说「これでいいですか」（26.3％）

●不说「いたしかねます」、而说「できません」（23.5％）

●不说「申し訳ありません」、而说「すみません」（14.2％）

●不说「承知しました」「かしこまりました」、而说「わかりました」（8.5％）

虽然部下说一些常识上失礼的话，但是认为失礼的上司并不多，那么上司领导们是怎么想的呢？长时间与部下们一起工作已经有了深厚的相互信赖关系，这时候稍微轻松的话（被认为对上司失礼的话）反而会让上司与部下的关系更融洽。如果部下跟上司说话一直很认真，一本正经，就好像部下与上司之间有一层无法跨越的隔膜，作为上司并不想与下属是这样的关系。总之，选择什么样的措辞是根据两人的关系而定，进入日企后，要学会灵活应用敬语，随机应变。推荐大家看看未名天日语网校人气外教松本老师为你讲解的【商务日语-面试日语准备篇】 和【商务日语-面试日语应届毕业生篇】，迅速搞定日企面试技巧，完全掌握日企就职必看的商务礼仪与职场会话。更多日企就业相关知识敬请关注未名天日语网校www.riyu365.com 

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