毛开云：体育总局和排协最大诚意挽留郎平暴露三大问题

    昨天，关于郎平是否会续约中国女排主帅的消息再度传出，中国排协相关负责人表示，郎平是公认的中国女排最佳主帅人选，她也用成绩证明了这一点，只要郎平同意续约，她必然会成为中国女排主教练。这里的意思很明显，排协最大的诚意不仅是薪水问题，根据郎平身体情况，排协可以在执教环境方面进行特殊安排，这个最大诚意包括如何让教练团队更有效，如何让郎平能照顾好母亲、女儿，以及打消郎平爱人的一些顾虑。（11月23日《北京晚报》）

    体育总局高层指示排协，认真等待郎平归来，这是体育总局和中国排协做出的挽留郎平的最大诚意，作为郎平本人一定会非常感动，作为球迷一定会深刻理解“求贤若渴”这个词。但是，体育总局和排协最大诚意挽留郎平，至少暴露出三大现实问题。

    第一，人才匮乏。郎平是目前公认的中国女排的最合适的主帅人选，但是由于身体原因，郎平有可能不再续约。假如郎平不再续约，谁来担任中国女排主帅？有媒体报道了5位候选人——王宝泉、赖亚文、安家杰、冯坤和蔡斌，但这5人都存在明显缺点，说实在一点，球迷对5人都不太 “放心”。这从一个侧面说明，中国女排主帅人才匮乏，中国女排人才匮乏，中国排球人才匮乏。中国女排要在世界大赛中保持领先，中国排球要在世界上说得起话，人才问题是一个不得不面临的现实问题。

    第二，如何选帅。郎平当初二度出山，据说是恒大地产集团董事局主席许家印与时任排管中心主任潘志琛深夜长谈后，恒大全力支持郎平担任国家队主帅，而潘志琛更是三顾茅庐，郎平最终才答应出山的。郎平出山，既是受任于败军之际、奉命于危难之间，也是被领导的一片诚心感动。然而另一功勋教练陈忠和，也曾带领中国女排夺得2003年世界杯冠军和2004年雅典奥运会金牌，而他享受的却是另一种待遇——2016年8月22日《新民周刊》报道：在当前的中国排坛，女排主帅人选除了郎平，陈忠和是第一顺位，这是众人皆知的事实。因此近年来每次选帅总有希望陈忠和出山的声音出现。这既是对现状的不满，也是对这位功勋教头的怀念。然而，让相关领导始料不及的是，邀陈忠和出山却再次引发了外界对国家体育主管部门的“声讨”。其实，这几年随着中国女排的沉浮，坊间类似的讨论和争议从未间断：如果不是排管中心在北京奥运会后逼退陈忠和，中国女排的表现是否会更好一些？可见，中国女排的选帅机制多少存在一些问题，至少不够科学，不能完全令人信服。

    第三，谁来接班。不管郎平还是陈忠和担任中国女排主帅，他们都不可能一直担任主帅。既然中国女排能够为中国体育增光添彩，女排精神已经成为一种时代符号，那么，如何让中国女排像国球一样长盛不衰，特别是如何让中国女排教练后继有人，不至于出现现在这种青黄不接的情况，中国排协甚至体育总局是否应有全盘考虑——郎平和陈忠和之后谁来接班？之后的之后又是谁来接班？可否有个可持续的培养机制？

    体育总局和排协最大诚意挽留郎平暴露出的现实问题，不是一天两天的问题，解决起来也不可能一蹴而就。但是，既然三大球在世界体育项目中非常重要，既然中国女排在中国男女三大球中成绩最优秀，那么，中国体育界是否应该群策群力，把中国女排的事情提上议事日程，建立一套合理、科学、全面的选人用人机智，让中国排坛人才辈出、人尽其才、才尽其用？