7月底，全省法院基层基础建设工作会议上，参加分组讨论的辽宁各地基层法院院长和法官们，交流现在基层法院的情况：县法院招不到法官，沈阳市近郊区合同制法警到手月收入1050元，全省基层法院、法庭人员中40%是合同工，平均月工资1500元……很多人不愿当法官，这是辽宁省基层法院的现状。（8月6日《人民日报》）

    法院、法官，在很多人心目中很神圣、很向往。很多人不愿当法官，你信吗？反正我不信。原因很多，只说一条——就是报道中说的，一些经验丰富的优秀审判员升任中层干部后不再承办案件。所以，对于基层法院而言，谁不愿当法官，其实是想当官。

    在基层法院当法官，待遇低、压力大、责任重，这是事实。法院历来是香饽饽，法官是令人羡慕的职业之一，这也是事实。笔者举个身边的实例，应该可以说明基层法院还是具有足够的吸引力和诱惑力的。有一个民办幼儿园的园长，当了几年园长后不干了，却去一家市级新闻单位打零工；考入这家市级新闻单位的编制之内了，没干多久又不干了，因为又考进了某县法院。同样是在编制之内，宁愿去一家县级法院干，也不愿在一家市级新闻单位干，这还不能说明问题吗？

    为啥基层法院的法官不想当法官呢？根源在于法官要办案，要干实事，要承担压力和风险；而升任中层干部后，可以不再承办案件。正是这种畸形的制度和惯有的潜规则，导致了一些法官思想观念出现偏差、不想当法官。其实，不从法官当起，又怎能当中层干部？不愿当法官，又如何能当官？

    再说，坊间有句传言：法官吃了原告吃被告。尽管这话有失偏颇，但也说明法官是有“油水”和“外水”可捞的。虽然近年来加强了法官职业道德教育，给法官套上了一些紧箍咒，但由于山高皇帝远，在一些基层法院，在一些法官身上，制度是纸老虎，禁令是稻草人，基层法官的权力有时大得令人惊讶——当下，不少基层法院法官接连受到违法违纪调查，就是一个最好的例证。

    解决基层法院法官不愿当法官的问题，需要从两个方面着力：首先要加强基层法院法官的思想道德、职业道德建设，帮助他们破除官本位思想，树立依法执法、执法为民理念，让他们干一行、爱一行，全心全意为当事人服务。更重要是的，各级法院有审判职称的中层以上干部，包括院长和副院长都要参加合议庭审理案件或直接承办案件，这既是领导干部带头示范作用的具体体现，也是保障司法公正、展示法律权威、维护社会公平的有力抓手。解决了思想上的障碍，铲除了制度上的桎梏，不愿当法官、当法官是为了当官的人，一定会越来越少直至最后销声匿迹。