春节送红包，本来是图个吉利、皆大欢喜的事儿。但这个春节，如何给领导孩子送红包，成了不少人心里的一个“疙瘩”。有一位处级干部建议，将“孩子收大额红包视同父母受贿”列入禁令。（2月6日《京华时报》）

    现在当领导，真一个“难”字了得，既要管住自己，还要管好配偶，特别是要管好孩子。中央八项规定实施后，虽说社会风气明显好转，但依然有一些人要打领导的主意，领导自己可以断然拒绝，而领导的孩子不谙世事，就成为某些别有用心之徒的突破口。正因如此，对于孩子收红包，领导不能睁只眼闭只眼。

    然而，从报道的情况看，对于有人给领导孩子发红包或带点文具之类的事情，领导往往不反对。这就非常危险，不少贪官堕落的轨迹出奇的相同：节假日这种特殊时候、用人情的外衣做掩饰、通过老婆和孩子“曲线救国”、刚开始施以小恩小惠、绞尽脑汁攻克“第一次”……很多领导正是不敢对这种糖衣裹着的炮弹说“不”，最终“温水煮青蛙”，慢慢走上“不归路”。

    孩子收红包，领导不反对，这本身就是一种“官本位”意识作怪，没有拧紧人生观、世界观、价值观这个“总开关”，对法律、对制度、对权力、对人民没有敬畏感，而对规避风险、逃避处罚存在侥幸心理。如此领导，不但不配当领导，而且早晚会出事。

    “手莫伸，伸手必被捉。”在反腐浪潮一浪高过一浪的现实语境下，很多领导能够吸取教训、管住自己。而对于新出现的“自己不伸手、孩子啥都有”的腐败新动向，每一名领导干部切不可等闲视之。真到了因孩子收红包而“惹火烧身”时，就不是“坑爹”所能解释和脱得了干系的。

孩子收红包，领导必须且只能坚决反对。这既是一种当官的清醒，也是一种做人的准则，更是一种为民服务的本领和责任。领导反对了，孩子就不会收红包了；孩子不收红包了，送红包的人就“英雄无用武之地”了。当然，一个巴掌拍不响，对于送红包的人，也要有相应的提醒、教育和惩戒机制。只有大家都抵制“变色红包”，“变色红包”才能“销声匿迹”。