春节来临，各地领导都在开展忙碌的春节慰问活动。应该说，这是领导关注民生、体察民情、亲民务实的一项举动。然而在有的地方，领导春节慰问，亲民却变成了扰民。

    领导到某单位慰问，该单位一般都要作出要求：所有员工集中，等待领导来慰问。而在现实生活中，这样的情况为数不少——所有职工集中起来了，但领导却不来慰问了。这是一种情况。

    第二种情况是，领导到某单位慰问，一般都会送点慰问品。但令人意想不到的是，这慰问品不是领导送来的，而是该单位自己卖的，钱可能由单位自己出，也可能由领导安排出。不管钱是如何出的、谁出的，领导慰问却由单位自己卖慰问品，实在让人心里不是滋味。

    第三，说是慰问，其实只是走走形式。把所有员工集中起来，无非就是听听领导讲话，甚至是训话。祝福、鼓励的话当然不可少，但更多的希望和要求，说得确切一点，是命令。这样的慰问不但得不到群众的理解，相反，群众会非常反感。

    此外，领导开展春节慰问，有必要把单位的所有员工都集中起来吗？所有员工都不干工作了吗？外人来单位办事，找不到工作人员怎么办？如此慰问，不但给单位工作带来困扰，而且给外来办事人员带来麻烦。

    领导慰问，不一定必须在春节前后，只要心中有群众，随时慰问，效果差别不大；领导来慰问，没必要把所有员工集中起来，有事的办事，该干什么事的就干什么事，千万别把领导春节慰问变成了扰民活动。

    走形式的春节慰问，不要也罢！扰民的春节慰问，请消停了吧！