从11月20日起，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、公安厅、总工会等8部门联合开展农牧民工工资支付情况专项检查，其中，自治区交通运输厅、水利厅参与尚属首次。此次专项检查持续到明年1月20日。（11月20日《北方新报》）

又到一年清欠时，又到一年讨薪时。清欠行动年年搞，欠薪行为逐年多，有一组来自人力资源和社会保障部的统计数据很能说明问题：2012年，全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件，较上年增长7.5%；全国各级劳动保障监察机构共为622.5万劳动者追发工资200.8亿元，较上年分别增长16.7%、29.5%。同时，全国总工会保障工作部部长邹震表示，去年以来，拖欠工资问题有所反弹，清欠形势趋于严峻……由此看出，农民工工资被拖欠的问题不但没有缓解，而且还有加重的趋势。

 为了讨到工资，农民工讨薪手段年年“翻新”：集体停工、群体上访，“娃娃讨薪”、“微博讨薪”、“拜神讨薪”，不一而足。《劳动法》、《合同法》等相关法律法规实施这么多年了，2011年5月1日《刑法修正案（八）》实施，“恶意欠薪”正式入罪。这么多法律法规、这么多部门年年清欠，为啥就管不住一个个黑心老板和无良商家？

1月16日《人民日报》报道：全国总工会正在参加《企业工资支付保障条例》等相关法规的制定工作，从法律上规范企业的工资支付行为，努力实现“十二五”末农民工工资基本无拖欠。“十二五”末能实现农民工工资基本无拖欠吗？从目前的情况看，可能有点悬！倘若不对“拖欠工资”实施“零容忍”，“基本无拖欠”或许只是“乌托邦”。

对“拖欠工资”必须“零容忍”：该教育的要教育，该罚款的要罚款，该整顿的要整顿，该吊销营业执照的必须吊销营业执照，对“恶意欠薪”该入刑的必须入刑。只有各级各地政府及其相关部门切实贯彻以人为本原则，认真履行执政为民、执法为民工作职责，真正把农民工的事情当作自己的事情来办，农民工才能按时足额拿到工资。为此，必须在加大执法和处罚力度上下功夫，在教育和培养用人单位的遵纪守法、诚实守信意识上下功夫，在帮助农民工敢于维权、依法维权上下功夫，在全社会树立“守法光荣、违法可耻”和“诚信光荣、失信可耻”的良好氛围上下功夫。