在贵州省选调生的招考工作中，东南大学毕业生唐海情报考碧江区检察院，成绩第一名的她却被拒绝录用，原因是她体检中梅毒血清特异抗体测定呈阳性。而她先后到铜仁华夏医院、铜仁地区人民医院和贵州省人民医院做了检查，3张检验报告单中都显示，梅毒相关检测指标均呈阴性。另一名选调生梁鲲报考安顺市基层党政，总成绩也是第一名，也因体检梅毒呈阳性未被录用。梁鲲称，他自己的几次检测，全都呈阴性。（8月5日《西安晚报》）

一个考生体检出在“梅毒”问题，似乎很正常；两个甚至更多的考生体检都出在“梅毒”问题，肯定不正常。贵州公考考生遭遇“罗生门”的情况，已经不是第一次出现。2011年12月2日《中国青年报》报道：公考体检被指定医院判定为不合格，但在其他大医院多次体检都显示正常，贵州公考部分考生体检陷入“罗生门”，大多是因为白细胞减少。

   上次因为“白细胞减少”，这次因为“梅毒呈阳性”，这实在让人想不通。为啥考生遭遇“罗生门”的原因都相同？是体检的仪器出了问题还是人出了问题？

   武警贵州总队医院体检中心一名医生的话耐心寻味：医院是省委组织部指定的单位，体检报告单“对公不对私”。针对体检结果不一致的情况，这名医生表示，“采集方式不一样”，查梅毒抗体是有“上限下限的，情景不一样，可能就不在这个范围内了”……从医生的话中，从考生体检都出在同样的问题上，人们完全可以质疑：会不会是医院有问题？医院为啥会有问题，会不会是有人特意安排或专门打了招呼？

公考本来是目前除高考之外最公开公平公正的人才选拔制度，然而谁能想到，近来年，体检却多次成为公考考生的“鬼门关”——考生“过五关斩六将”从笔试中杀出重围，又在“人情因素”相对严重的面试中脱颖而出，好不容易进入体检阶段，最终却在体检阶段功亏一篑？

按常理说，体检是值得信任的，都是用科学数据说话。但是，操作体检的医院和相关人员，无疑对体检这一“科学数据”的出笼具有掌控能力。如何才算通过公考体检这道关口的标准是人定的，设定标准的人员可以让你过关，也可以不让你过关，就看你“运气”好不好。公考体检不信科学信“运气”，简直是一大悲哀！

   贵州公考两次体检，多名考生屡陷相同“罗生门”，用北京协和医院副教授庄俊玲的话说是“实在不可思议”。一个“不可思议”，让体检陷入“罗生门”的考生不寒而栗；再加一个“实在”，更让这些考生的心凉到了底。体检成为公考考生的“鬼门关”，必须引起国家考试部门的高度重视。否则，多年来建立起来的公考诚信必将丧失在体检这一环节。

 （毛开云 四川宜宾晚报社）