铸钢厂是1965年由上海内迁的一部分与地方小钢厂合并组建而成,是与同时内迁的高压阀门厂的配套企业。本来,上游高阀厂的产品在全球化条件下是有竞争力的,而且赶上西气东输、国内大化工、大油气等改造,应该说机遇也不错。但垄断企业非要什么“首台套”运行记录,赶超国际先进的产品就是进不了市场,活生生把一个好端端的企业给弄死,下游的铸钢厂当然难逃厄运。回过头来看,这几年揭露出来的垄断企业的“内鬼”有多么大的利益!但这仅仅是一方面。
另一方面,企业的体制重不重要?当然重要。但是体制问题不是万能的,包括机制也是这样。早在1986年,铸钢厂就是全国第一个实行股份制试点的企业,后来分别实行过经济责任制、承包制、减员增效等等花样,都没能挽救企业的生存。市场经济条件下,产业老化根本不是体制机制可以拯救的。
问题在于,实行市场经济并不等同于就承认丛林法则优先。不可否认,市场经济的伦理问题不管在理论还是实践上都准备不足,尤其是在社会保障体制还不健全的情况下进行企业改制。
原铸钢厂厂区现在已改造成为新的住宅区,马鞍山地区大多还是原来工厂住宅区,几十年几乎没变。问了社区书记(铸钢厂病退职工),内迁的老职工没回上海的,还有二三十人,大多因为子女已在当地安家回不去了。现在都老了,身体也不好,是社区重点照顾的对象。每个人都有年轻的时候,人家把自己的美好青春献给了工厂,也给我们这座城市带来了新的工业文明,这座城市留有他们不可磨灭的印记。
记住老职工,善待他们!
2016.08.15.
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