还有多少二愣子？

     笔者历来不主张打落水狗。人家倒霉了，现在来说狠话，算不得好汉。不过，从《南方周末》报道的王捕头的另一面来看，这个权倾一时的大员，特别在乎自己的形象，教授衔头，而且脾气特别大。

    没什么文化，字儿写的也就一般般吧，还要办展览；灰色西服确实够派，那也不能就你一人才可以穿啊。短的一篇报道，反复修改，不至于吧；个人长得的确够威猛，光辉形象居然要局里安排二十几个摄影；下属有缺点，也不能一句话就下课，是不是忒那个点儿啦。

    说实话，如果这是真的，那做派，也就是个二愣子。我就不信，堂堂大重庆、直辖市警局没人看不出来。可能王捕头是个不错的警察，甚至是个不错的捕头、局长，干那事儿，有时还就是二愣子管用（绝对没有贬低警察弟兄的意思，咱就干过）。是干什么的就是什么呗，绝对没必要装有文化。

    咱不去说他为什么长期占据高位，那不关小民的事儿。问题是，如果不和前领导闹崩，可能还在任上，不和咱们一样，学习新精神，声讨前领导？麻烦的是，还有多少类似的二愣子还在台上？

    看一个人有没有文化，是不是个人私欲极度膨胀，几句话就行。那些对言必提及上级，唯恐跟得不紧，对上级只言片语经常做过度解释，对下级轻则呵斥，重则下课的，往往就是。拿个性说事，那不正常。英明领导都有个性，但一般来说都听得进不同意见，善于兼收并蓄，博采众长。

    可以想见，在王捕头类似的二愣子手下当差，一定是度日如年。完全失去自我，唯唯诺诺，不知哪天哪棵树上的哪片叶子就砸到自己身上，真他~~，哦，不可以说粗话。

    现在时兴的是“稿子上有的就不照念”，“放开随便谈”，“要有思想的碰撞”。你当这仅仅是工作啊，那也是在考察干部。基本可以判断，二愣子们要现相了。

                                                   2012.12.11.