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“世界咖啡”方法及原则

(2015-11-09 22:07:32)
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人力资源

世界咖啡”方法原则

朱尼特·布朗和伊萨斯·戴维提出了“世界咖啡屋”具体过程,它是围绕一个相关问题有意图地建造一个实时的网上会议,通过将大家的思维和智慧集中起来解决问题、发现思考的共性的过程。

世界咖啡屋会议的具体操作步骤:

一、方法:

1、布置:世界咖啡屋的环境要像咖啡屋一样布置,四座的桌子,有桌布,鲜花,一些彩笔,可能的话点个蜡烛,放着轻音乐,来点点心。

2、步骤:A、人们4个人坐在一桌开始每一轮讨论,围绕一两个对他们个人非常有意义的问题,大约持续20到45分钟。B、每一轮结束的时候,一个人仍然留在这个桌子上作为主持人,另外三个串到其他的桌子。桌子的主持人欢迎到这个桌子的新参与者并和他们共享此前的会议精华,新参与者叙述他们带来的会议线索——这个桌子的讨论继续进行,并随着新一轮讨论的开始得到加深。C、三轮或更多轮以后,整个小组集合在一起分享并探究出现的主题、领悟和学习结果,通过图表或者其它方法将整个小组的共同智慧显示给每个人,这样他们都可以思考这个房间提出的问题。到这里,会议可以结束,也可以开始新一轮的问题探究或质询。

二、原则:

1. 提出会议内容:明确交流目标和参加人数以及参加会议的地点。

2. 创造宜人的环境:提供一个热情的、安全的、人性化的环境。

3. 探究相关问题:特别注意对于参与者来说最重要的问题。

4. 鼓励每个人的贡献:鼓励每个人有意义的参与并且有实在的期望。

5. 糅合、联系不同的观点:鼓励不同的观点并且探究不同观点的相互联系。

6. 一起聆听、洞察问题并加深对问题的理解:在所有参与者的观点和激情的共鸣中出现的团体观点内化。

7. 接受并分享共同的发现:将团体的共同智慧显性化。

http://s1/mw690/002Ow6N9zy6WSaZJTfa30&690

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