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大学应届生找工作必须牢记的几个关键点

(2012-07-02 07:28:33)
标签:

原创社会众相

应届生

找工作

注意事项

企业招聘

分类: 奇闻轶事

大学应届生找工作必须牢记的几个关键点

 
大学应届生找工作必须牢记的几个关键点

原创文图  作者羽佳

 

全国各大专院校应届毕业生典礼已经结束,本科毕业生和研究生毕业生的学生们,陆续在为自己的第一份工作寻

找各种机会。那么对即将走向社会,还略显青涩的同学们来说,如何面对人生中第一份工作?如何在面试中取得

较高的成功率呢?

通过多年阅人无数的经历,9年前还荣幸的被评为HR行业最具价值的管理者,恰逢学生找工作高峰期,总结几个

关键点仅供参考。

 

第一 面试前的准备

 资料准备,面试需要带上身份证、学历证、获奖作品等原件、简历等。需要提醒的是,简历不用做的太厚、

太复杂,用人单位看的是人的内涵,虽然形式也不能忽略,但不是最重要的,不用花太多精力放在做简历的外观

上,要把精力花在简历的内容上,要言简意赅。

 服装准备,根据经济能力,购买一些端庄大方的正装。

 面试前的那餐饭,一定注意不要吃葱蒜等刺鼻食物,最好刷刷牙洗洗脸,稍作打扮。

 不要喝太多水,以防“三急”。

 对于不善言谈、缺乏自信的同学,事先要对着镜子多练习。任何事情都有第一次,所以不必胆怯,不打无准

备之仗。

要有时间观念,要提前到达面试地点。如果可能的话,事先踩踩点,即使没有机会踩点,也要提前了解地理

方位、坐车路线;提前到达后,先到洗手间方便一下,再对着镜子整整妆容,一切从容面对。

将手机调为震动或关机,最好关机,以防面试中干扰面谈,因小失大。

 

第二 穿着打扮上

 着装,一定要得体、整洁,最好穿着正装,因为大家是面试、找工作,不是同学聚会,也不是休闲娱乐,一

定要分清楚场合,在什么场合穿什么衣服。

 男生着装,穿衬衫打领带,着西装套服,穿黑色皮鞋或深色皮鞋,只要与服装颜色协调即可;如果穿着休闲

西服,也要配休闲衬衫、休闲西裤,穿皮鞋。切忌着休闲西服打领带,更不能穿凉鞋和旅游鞋。

 男生妆容上,男生头发要整理成型,要剃胡须,如果喜欢留胡须,需要整理整齐。

 女生着装,要穿着职业一点的套装,还要注意穿上肉色丝袜,穿上皮鞋,皮鞋不要露出脚趾头的那种,也不

能穿凉鞋套丝袜,更忌讳穿着透露服装。

 女生妆容上,女生要化淡妆,以示对人尊重;头发最好盘起来,或扎起来,这样显得精神,也比较搭服装。

 对于不喜欢正装的同学,也要选择穿着稍微庄重、整齐一点的款式。注意衣服不能邹邹巴巴、花里胡哨。

 

第三 言行举止上

 进门开始,面试官就已经对面试者开始打分了,所以,言行举止要恰到好处,要讲究文明礼貌。

有时候,招聘单位还会设置一些情景障碍,如门口的地方,有一团垃圾废纸,或者是椅子歪斜等等,这个情景障

碍是考察面试者的细心程度及责任心,是根据岗位需要而设置,多数单位及岗位不这样设置,日本的企业比较喜

欢使用这种方式。如果碰到类似这样的情况,不要觉得垃圾废纸和歪斜的椅子与自己无关,顺手捡起废纸放在手

里或者看到就近垃圾桶的时候扔到垃圾桶、顺手摆正歪斜的椅子,那不过是举手之劳,千万不要介意。

进门时,落落大方的向各位面试官微笑点头问好,以示有基本的礼貌和修养。

落座后,要正视面试官,腿不要习惯性的颠抖,切忌歪坐在椅子上。做自我介绍时,首先要说自己的姓名,

毕业哪里,什么程度、来自哪里,多说自己经取得的成就;回答问题,知道就侃侃而谈,不知道就说不知道,

“知之为知之不知为不知,是知也”,切忌不懂装懂。

 面试中,语言要简洁,说话要和蔼,情绪要淡定,态度要诚恳,声音不大不小,对于面试官提出的所有问

题,都隐藏着对你某方面的考察,看看是否是岗位所需的可培养的人才,如果有不同意见,可以简单作答,因不

是学术探讨,不用太较真。

如果手机震动声音较大,需要说声“对不起”,然后关机,切忌面试中接电话。

 面试完道别时,要向各位面试官诚恳的表示感谢,并说“再见!”

 

第四 薪酬待遇上 

对于自己的薪酬待遇,要了解行业状况和自己的能力状况衡量。

 多数大中型企业有自己的薪酬体系,这个薪酬体系的设定,是根据国际国内企业行业特性、经济状况等,结

合员工能力的价值大小而设定。如果是这样的企业,应聘者不用担心有能力不被重用,有能力拿不到相应的报

酬,只需要按照应聘单位给的薪酬入职即可,不必在意心理的差价,入职后就要看自己的能力表现步步攀升了,

往往这样的企业是为那些有理想、有抱负、有能力的人准备的。当然,如果有可能,也要大胆说出自己的心理底

线。

 

第五 企业与应届生

任何企业招聘应届生,都需要品德兼优、德才兼备的人。只是企业文化、企业理念不同,用人也不同。

 人才。有些企业招聘应届生喜欢招聘80分以上的人,有些企业招聘应届生喜欢招聘60分以上的人,日本松下

电器创始人——松下幸之助招聘应届生的理论,就是喜欢招聘60分的人,他说,能力太好的人,容易自满。

 品德。品德即爱心、尊敬、责任、诚实、修养、以及团队意识等等。

 对于企业招聘应届生,看重的是应届生的品德和已经学成的基本,应届生好比是一张“白纸”,好在上

面规划理想的蓝图,即企业会按照自身文化规范需求培养企业人才。

 

综上所述,对于即将踏入社会的应届生来说,一切都是新鲜、陌生、好奇的,如果面试时多方位考虑周全,成功

率还是非常高的。

百炼才能成钢,成长也不是一蹴而就的,所以,应届生要清楚的认识这一些。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

大学应届生找工作必须牢记的几个关键点

 

 

《绽放》 词曲演唱 李健


紫色的火 穿越夜的云朵       
流星一样飞过 雨的线索
繁花碎落 打开平镜湖泊
鱼鹰一样急迫 远去的我
另一边世界的光亮
在这片水面下摇晃
每一颗水珠已绽放
在生命最美的地方

在生命最美的地方
每一颗水珠已绽放
在这片水面下摇晃
另一边世界的光亮
远去的我 鱼鹰一样急迫
打开平镜湖泊 繁花碎落
雨的线索 流星一样飞过
穿越夜的云朵 紫色的火

花碎落 平镜湖泊
夜的云朵 远去的我



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