诸葛亮激励士兵的启示

文/神龙跨三江

     诸葛亮(181——234年)，系琅邪阳都(今山东沂南)人，蜀汉丞相，三国时期杰出的政治家、军事家、发明家、文学家。在世时被封为武乡侯，死后追谥忠武侯。他为匡扶蜀汉政权，呕心沥血、鞠躬尽瘁。诸葛亮在后世受到极大的尊崇，成为后世忠臣楷模，智慧化身。

    他四出祁山以后，深知伐中原不易，非一朝一日，而是长久之计。于是就采纳了长史杨仪的建议，采取分兵轮战的策略。即把军队分成两批，一批在前方，一批在后方，以百日为期限，循环替换。这样，前方的兵力不至于疲劳，有利于发挥旺盛的战斗力，以图中原。

    他五出祁山时，蜀、魏两军相持在卤城一带。恰好百日期已到，诸葛亮命令新老两批军队互换，前方的蜀军士兵接到命令后，都各自收拾妥当准备起程回后方。就这时，战场风云突变，魏国大将孙礼引西凉20万大军来帮助司马懿，孙礼进攻剑阁，司马懿引兵攻打卤城。在魏军发起大规模进攻的紧要关头，蜀军却正要进行调防，新军尚未到，老兵正准备起程。在这种危急的形势下，连当初提出分兵换班建议的杨仪也力劝诸葛亮留下老兵退敌，等新兵到后再让老兵回程。

    他说：“吾用兵命将，以信为本；既有令在先，岂可失信？且蜀兵应去者，皆准备归计，其父母妻子倚扉而望，吾今便有大难，决不留他。”于是，命令该换班的士兵当日便走。

    诸葛亮之举令士兵感动得热泪盈眶，士兵们在心理上受到强烈的震撼，坚决要求留下来，一致表示：“丞相如此施恩于众，我等愿且不回，各余一命，大杀魏兵，以报丞相！”诸葛亮坚决不同意，仍让士兵们回家，但大家坚持要出战迎敌。于是，诸葛亮便让士兵们出城安营，以逸待劳。结果，一方是远道而来、人困马乏的西凉军队，一方是摩拳擦掌、士气高昂的蜀军。西凉军队一路辛苦，刚想安营歇息，被一个个奋勇的蜀兵杀得尸横遍野，血流成河。

    诸葛亮的这一战，以少胜多，靠的是将士们高昂的士气，而这种士气来源于士兵对主帅的信任。将帅的仁义、信誉是激励士兵的巨大力量。如果诸葛亮对士兵失信，硬逼着他们留下，士兵们可能会满腹牢骚、士气大降、战斗力降低，这样能打胜仗吗？

    诸葛亮守信激励士兵，给我们的启示：诸葛亮一向以人为本，他在蜀国能享有崇高的威望，并不是靠权势、职位，而是靠取信于众。古人云：“信盖天下，然后方能约天下。”诸葛亮五出祁山时守信遣老兵，充分体现了信的作用。

    守信，是中华民族的光荣传统，也是做人的本分。一个人的众多品行中，最重要的是“诚信”二字。孔子说：“人而无信，不知其可也。”诚信就是人们交往的规则，把两个字分开，就是对人要诚实，交往要讲信用。

    在经济社会发展的今天，守信的人永远最具影响力、说服力和凝聚力。守信就是一笔可观的财富，在人的一生中，“信”是人品的“保证金”、事业的“入场券”。所以，英国诗人赫伯特说：“人生在世，如失去信用，就如同行尸走肉。”我们要记住：“民无信不立”、“信则人任焉”。