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（2）业务上只能凭经验解决问题，遇到新的问题、改 革中的问题，就显得无能；（3）可以按部就班地办事，却不 能创造性地工作，以不变应万变，用万金油去治一切毛病; （4）知识老化，对新知识知之不多；（5）只有勉强维持业务 的外表，没有在深层开拓业务的能力，不能在对等的关系上深 化业务交往；（6）不善于运用权力来实施领导；（7）满足现 状，安居中游；（8）比较随和，明知不对，少说为佳，原则 性不强，但也不敢有什么严重违纪行为；（9）采取放任的领 导方式，以下级为中心，让下级牵着鼻子走，工作中很少加入 自己的意见；（10）单位内部士气不高，没有凝聚力。