大通胀下黄金投资必须学习14节课  丁辰灵百度网盘下载，领导在用人的过程中，应全面地想想对方的处境，及他的 才能，应注意他们本身的想法与行为。这是一种交换位置的思 维方法和办事哲学。具体来说，仔细调査部属对工作、部门及 领导者期待的事项，，，，大通胀下黄金投资必须学习14节课  丁辰灵下载地址 点击 http://www.088022.com/news_1188

然后倾全力对那些期待产生回响。由于能 理解每个人的立场，所以不会出现不合理的期待。即使有，通 常只要彼此互相沟通，就能了解那期待不合理的地方。领导者 如能倾力回应部属的各种期待，则彼此间自然会产生信赖感。 没有人会因领导者实行自己所期待的行动起反感的，对于能优

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先考虑自己的立场然后才采取行动的人，自然会产生好感，甚 至还会升华成信赖。