修齐的EAP咨询在短程咨询框架下进行，特别关注焦点解决模式的应用。我们相信个案对自己的了解远多于咨询师，而咨询师要做的，只是引发这样一个改变的过程，之后改变会像“滚雪球”一样朝向充满活力的未来。

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焦点解决的基本假设之五：个案本人是他自己问题的专家

在这个学派的基本精神中，并不以精神病理的缺点看待人类行为，不特别去深究问题行为的根源，而是强调个案是具有功能的个体，个案才是发挥解决问题的功能。

这种咨询方法不将个案视为没有行为思考能力的个人，需要咨询师为他们设计问题解决的方法；相反的，焦点解决短期咨询强调用人们本身的资源，达到改变的目标，也相信个案本身具备所有改变现状的资源。同时极为强调尊重个案的能力，提供机会给个案去积极发现改变的线索。个案是他自己问题的专家，而咨询师则是改变过程的专家。咨询师只是“引发”个案运用自己的能力及经验改变，而不是“制造”改变。

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