不同于其他流派，在焦点解决咨询中我们不谈阻抗。“没有抗拒的个案，只有不知变通的咨询师”，这句话也可以理解为“正是因为咨询师不知变通，才看到一个'抗拒'的个案”。

这条基本精神也可以运用在日常沟通中：孩子为什么不听话？因为家长非要孩子“听我的话”。“不听话”只是传递一个反馈信号，让家长知道，孩子有他自己的期待和目标，这就是焦点解决的精神，永远鼓励创造新的意义。

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来源：网络

焦点解决的基本假设之三、合作与沟通是解决问题的关键

在言谈的过程中，焦点解决短期咨询认为个案和咨询师是一直处于合作的互动关系；个案总是会说明他们如何去思考改变的发生，而当咨询师了解他们的想法与做法时，咨询师和个案合作解决问题是必然的。透过一步一步与个案的情感、想法同步前进，倾听不仅止于倾听，而是配合个案的声调、感情和用语，进入个案的世界做积极的行动引导。

其次，经由邀请，促进个案做进一步的改变，协助个案搜寻并创造新的意义，产生新的想法与行为。若个案不接受新的邀请，试试第二个邀请。没有失败，只有反馈。焦点解决短期咨询认为没有抗拒的个案，只有不知变通的咨询师。咨询师与个案合作的方式永远是正向与未来导向的，支持个案，通用正向的目标引导方式，并将模糊的陈述予以具体化。

咨询师是解决问题“过程”的专家，个案则是最了解问题的专家，两者合作，就有机会使问题迎刃而解。

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