加载中…20.67天/月｜人社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2025.1.1)
(2025-01-02 09:11:13) 20.67天/月｜人社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2025.1.1)
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2025年01月01日
20:12 山东
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正 文
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人力资源社会保障部
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知人社部发〔2025〕2 号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。据此，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天季工作日：248天÷4季＝62天/季月工作日：248天÷12月＝20.67天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即 ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日 ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">。据此，日工资、小时工资的折算为： ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">日工资：月工资收入÷月计薪天数 ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天三、废止文件2008年1月3日原劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）同时废止。人力资源社会保障部2025年1月1日
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