老闆好做,還是員工好做?
(2025-07-14 16:08:09)分类: 社会经纬 |
什麼時候?咱們這個社會,分化成老闆和員工兩大階層~~
可事實即是如此。當下時空環境下,感覺到處都是商品極大豐富,人力資源也極其豐沛。經濟面臨不間斷的下行現實,我不由問起自己:老闆好做,還是員工好做?
老闆:僱傭員工,完成業務,實現利潤。行業競爭,大環境驟變,員工來來去去。都會對自己業績造成分毫的影響,老闆也分作很多層次和位階。很多輕資產的老闆,相對重資產老闆,業績壓力自然小。很多大老闆,將業務外包給專業人士完成。
員工:在職場內,用雙手心力和勞動,倚靠長才和血汗完成工作,獲取薪資報酬。本身就有流動性,但僱主(經濟實體)面臨不景氣,利潤下降時,裁員降薪則是最現實可行的應對之策。所以,員工面對比老闆簡單,但面臨失業失去經濟來源的風險。
任何問題都是一分為二,甚至一分為N的。單獨看老闆比員工更不易做;但是在經濟活動中,老闆與旗下員工的利益是一致,不能僅將員工看做老闆的成本及負債,他同時也是老闆的資產。
所以,老闆和員工都好做,卻又都不好做。
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