2020学年优秀教研组评比细则
(2020-07-09 12:49:08)| 分类: B3有相应的校本培训管理制 |
关于学校学科教研组考核细则的通知
一、指导思想
二、考核内容及评分标准
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指标 |
项目 |
内容 |
分值 |
标准及要求 |
参照依据 |
自评 |
核评 |
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基本项目 ︵ 必 须 完成 ︶ |
实 施 计 划 |
活 动 计 划 |
20 |
1、教研组现状分析(5) 2、主要教研活动(主题、目的、形式)(12) 3、及时上交(3),迟交(2), 4、视质量酌情减分 |
电子稿或文本 |
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教 研 活 动 |
集 体 备 课 、 研修 |
40 |
1.教研活动准时进行,每学期集中活动不少于4次,缺1次扣10分,保证活动时间(两课时)和质量。不足时间一次扣2-4分 2.严格执行业务学习考勤请假制度,组内人员有无故缺席每人每次扣2分。迟到、早退扣1分。 3.每次教研组活动有主题,记载规范。1次无主题或1次记载过简扣4分。 4.每学期每人听课10节,并做好记录,进行点评。少一节扣1分,没点评的一节扣0.5分。 |
活动记录及校级领导教研活动检查登记统计 (附中心发言稿) |
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课 堂 教 学 |
40 |
1、每人每学期必须开组内公开课、专题讲座和理论引领1次,1人不上扣5分。 |
执教老师有教案或讲稿,组员有记录。 证书,教案或讲稿 |
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加 分 项 目 ︵ 努 力 完 成 ︶ |
教 学 成 效 |
学科活动获奖 |
1、组员承担县、市、省、国家级公开课或专题讲座1人1节分别加2分4分6分10分。(同一内容公开课或讲座取一次最高分)教研组织参与公开课组内试教和研讨,70%以上参与率,每次加2分) 2、组员参加校、县、市、省、全国优质课、基本功评比获一、二、三等奖的分别加(3、2、1)、(6、4、2)、(8、6、4)、(10、8、6)、(12、10、8)分。(非现场评比同一系列比赛取一次最高分,现场评比可累计加分) |
活动汇总表 获奖证书复印件 |
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资 源 建 设 |
课程 开发 |
1、开发一本校本教材或精品课程加(县三等奖5分,二等奖10分,一等奖15,市三等奖10分,二等奖20,一等奖30) |
文本资料 校园网 |
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信息 发布 |
教研组活动内容提前一天发布到公众号,1次1分,组内活动报送一次1~2分(视质量定) |
公众号推送 |
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科 研 成 果 |
课题研究 |
立项课题省级30分,市级20分,县级10分。 |
文件、获奖证书复印件及登记册 |
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撰 写 教 学 论 文 等 |
1、论文案例评比获县级一、二、三等奖的分别加记6分、4分、2分;获市级一、二、三等奖的分别计8分、6分、4分,获省级一、二、三等奖分别计10分、8分、6分;获国家级一、二、三等奖计12分、10分、8分。文章核心刊物发表国家级15,省级10.(非核心刊物不予加分) |
文件、证书复印件及登记册 |
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学科综合荣誉 |
县学科骨干教学新苗4,县教坛新秀市骨干8,市教坛12,省教坛24 |
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特 色 创 新 30 |
1、教研组活动特别有创新、有特色。(按效果分别加5分、3分、2分) 2、在上级组织的教研组评比中成绩突出,或获上级表彰加5-10分。 3、对学校教科研工作提出建设性意见,采纳一次加3-5分。 4、承办县市省级教研活动(本校老师有参与主持、上课或讲座)(加5分、8分、12分) |
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三、考核办法
2、考核采用平时检查、查阅会议记录和出勤记载、核实教师提供的证书和材料等相结合的办法。
3、学生获奖与教师独立获奖项目,按公式Z/R×10=P记入总分,Z为项目总分,R为组员人数,8为基本组员数,P为实际得分。组内课题原分计入。
4、教研处对审核计分的结果及时予以公布,接受监督,报送校长室审批。

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