秋天是丰收的季节

伟创力也在金秋时节

收获了累累硕果

摘下多项重量级人力资源大奖

日前，伟创力中国从全球众多企业的人力资源管理团队和项目中脱颖而出，收获了由中国领先的人力资源管理智库HRflag颁发的“最佳项目类”奖和前程无忧颁发的“HR管理团队典范”奖项，与此同时，伟创力还蝉联了“大中华区卓越雇主奖”、“中国典范雇主”和“大中华区管理卓越成就奖”。  

实力出圈 成就不凡 

经过层层评选，伟创力凭借在人力资源管理创新、文化建设、员工敬业度、人才留存与发展、多元融合、雇主品牌、业务可持续发展等方面的卓越成效，满载而归。面对复杂多变的国际和经济环境，伟创力始终坚守以人为的初心，致力于打造“有爱、有发展、多元和包容”的雇主品牌。

伟创力亚太区人力资源副总裁曲连峰（Roy Qu）表示： “员工是企业发展的基石，作为公司HR，我们始终致力于打造让员工倍感关爱和包容的职场环境，为员工提供无限的职业发展空间，助力他们成就更好的自己，赋能公司发展和成功。” Roy本人也在本季奖项评选中，三届蝉联“最佳人力资源高管奖”。

人力资源团队作为企业内部重要的赋能和服务组织，始终聚焦企业文化建设、人才发展和战略支持等领域，并在数字化与自动化进程、员工福利平台、灵活办公模式、企业文化和行为方式等实践领域不断开拓创新，与公司各部门团队紧密协作，通过营造健康、多元融合的工作场所，提升员工幸福感、获得感。

铸造健康的雇主品牌

在推动工作场所健康方面，伟创力亚洲关爱计划（AFCP）凭借先进的健康管理理念和实践，荣获了HRflag授予的“最佳项目类”大奖。该关爱项目旨在通过提供丰富的资源与关爱方案，帮助员工建立健康的生活方式和有意义的社会互动，项目目前已覆盖伟创力亚洲区全体员工。通过定期开展心理活动周、家长课堂、影视心理课、健康生活训练营以及夏季心理论坛等活动，为员工创造幸福、健康的工作场所和个人体验。

同心筑梦  一同成长

在为员工打造最具成长价值的雇主平台方面，伟创力也不遗余力，积极探索人才培养的创新模式，搭建起一套完善的人才培养体系，为员工营造无限的成长空间。

其中，公司的亚太区综合性人才管理和发展项目“强基计划”（Root Plan），通过为一线领导者创建标准化学习计划，有效赋能企业竞争力。 “强基计划”已成功在17个中国厂区启动，超过300名一线管理人员从项目中受益。从11月开始，新加坡、印度等地的工厂也将陆续启动该计划。

此外，公司还为女性领导者量身打造了专属职场发展项目“竹子计划”（Bamboo Program），通过提供线上培训，分享会，女性高管论坛，一对一导师计划等一系列学习资源，培养女性领导者卓越的领导能力。

秋风有信，佳讯频传。一系列的嘉奖是对伟创力人力资源团队持续努力的肯定，更是对中国区各厂区和办公室管理团队卓越领导力的高度认可。

公司将始终坚持以人为本的管理理念，积极拓宽员工职业发展通道，打造人才高地，让员工发展和企业发展同频共振，共创卓越！