夯实基础，厚积薄发

“强基计划”于3月28日上午在伟创力东莞工厂正式启动。 东莞工厂总经理Jack Wang, 各业务部门经理，区域人力资源高级总监Yolan Yang， 项目小组成员以及20名学员通过线上和线下结合的方式同步参加了此次启动会。会议上，项目小组简单介绍了为期5个月的培训计划，计划涵盖“角色认知”、“高效沟通”等多领域的精彩课程。

此项计划也为每位学员配备了经验丰富的学习导师，定期指导学员在工作上遇到的挑战。除了提供必要的知识、技能和工具以外，伟创力还鼓励学员参加小组改善活动 (SGA)，精益生产（LEAN）等改善学习活动。

会议上，伟创力东莞工厂总经理Jack、区域人力资源高级总监Yolan、项目组长Jessica、培训负责人Molly、以及学员代表唐艳纷纷表达了自己对此项目的期许与展望。

Jack 表示：“我们的一线领导者面临着很多挑战，所以需要花更多的时间去学习，去平衡工作和生活。同时希望大家能把学到的知识技能运用到实践中去， 学会发现变革，适应变革，引领变革。”

区域人力资源高级总监Yolan提到：“很感谢我们东莞工厂 GM 以及各业务部门的大力支持，让我们东莞工厂成为伟创力亚太地区一线领导者项目—‘强基计划’的第一个厂区。也很感谢HR团队在这么短的时间里将项目顺利落地。 希望我们的学员能走出自己的舒适圈，空杯心态，持续学习。”

项目组长Jessica表示：“如果说把我们的项目比作一个产品，一粒种子的话，那我们东莞工厂就是这个产品的用户，是这个种子的播种者。希望大家在使用的过程中及时反馈产品的不足之处，同时希望大家能给种子浇水施肥，让它生根发芽，茁壮成长。”

东莞培训负责人Molly则表示：“这是一个非常棒的学习成长项目，我们整合了亚太区的各种学习资源，有授课经验非常丰富的讲师团队，也有业务部门的大力支持，更有项目小组的精心设计，相信我们东莞工厂一定可以成功落地‘强基计划’，成为榜样的力量。”

学员代表唐艳承诺：“在接下来的日子里，我们一定认真学习、全力完成课题项目、真诚倾听大家的分享及观点、积极引领互动，这场学习的活动中，我们一定会携手抵达终点。”

全神贯注，志在必得

启动会结束后，学员们就地参加了2个小时的“角色认知”课程培训，该课程涵盖对伟创力企业文化的精准定位，和一线领导者在工作中对不同角色的认知，以及对职责的心得体会。伟创力GBS深圳人才发展高级经理Leo 老师通过非常有趣的培训方式让学员积极参与其中，通过鼓励学员们互动分享营造了一个欢乐融洽的课堂氛围。 课后，学员都纷纷反馈此次培训收获颇丰，对导师布置的课题作业更是干劲十足，信心满满。

在“强基计划”的加持下，伟创力即将加速实现对员工的能力培养，为员工营造更多个人成长的空间，让员工与企业一起携手共进，合作共赢。与此同时，作为人才一线领导者人才培养计划的先锋，伟创力“强基计划”日后也将会在更多兄弟厂区展开，以丰富的资源和全新的视野开展自主性人才培养，聚集更多有潜力的人才，打造发展新高地。