为了能和群体中的每一位伙伴进行无障碍交流，Reiko还学习了手语，参与了多项内部培训，并与残障群体一起共事，进一步走进他们的世界。

 从“目标”走向“实践”

Reiko荣获多项荣誉称号 

为了更好地帮助残障群体，无论是理论知识还是实践的技能，Reiko都用心学习，认真对待。通过不断的技能提升，Reiko不仅取得了“社会工作者资格”，还获得了“就业辅导员资质”认证！为了丰富残障员工的文娱活动，Reiko协调并组织残障员工一起参与到残联的文艺汇演中，在第十界“企业文化艺术节”上取得了优异的成绩。

在此期间，Reiko也多次获得了伟创力的认可，被授予多项“优秀员工”的称号。  因为有着企业融合就业的经验及心智障碍者管理经验，Reiko多次受省市残联邀请，给企业雇主、社会工作者、社会组织分享工作中的经验。

也正是这样的责任感激发了Reiko奉献社会的精神和热忱。在工作之余，Reiko也是一名 “粤语”老师，利用下班时间备课和授课， 鼓励更多人融入“粤”文化。当珠海城市街道、设施，绿化带受到了台风天的影响时，Reiko也组织了多名伟创力志愿者开展了为期三天的环境清扫工作。

“人总是有无限的可能，特别在这样充满爱的氛围里，我们都能成长的特别快。”——Reiko

 同事眼中的Reiko是怎样的？ 

Gemma Tang 唐英，人才发展部：“Reiko在工作上认真负责，待人友善，尤其对待车间的每一位心智障碍的伙伴特别有耐心，有方法，每次看到她和心智障碍的伙伴们在一起的时候，都能感觉她身上散发的光。在Reiko眼里，每一位残障的伙伴都是一个独一无二的个体，她身体力行地去践行融合，推动残障平等就业。”

Carter Wan 万亮，IT 部：“Reiko有很好的优先级判断，让我们清晰地看到她在工作管理，和生活管理中取得的成就。在获得帮助和支持的同时，Reiko也非常无私的在帮助和理解他人。即便是面对在工作中时常出现的特殊情况和需求，她也能非常聪明并及时的找到解决方法，并且获得融合工厂员工的喜爱，这是在巨大的工作积累中，所产生的能量和能力，是值得大家学习的榜样。”

Austin Xie 谢兆伟，法务部： “Reiko的存在犹如团队的润滑剂，尤其是在意见无法取得一致的情况下，她协调大家梳理观点，分析优势劣势等，最终找到了令团队都同意的解决方案，成功推动了项目的进展。”

身兼多职，自信从容， 

 这是女性特有的“力量”

从Reiko的身上，我们能看到她在引导残障小伙伴时的耐心与柔和、身兼多职时的从容与坚定，致力于社区服务时的专注和奉献。这样多彩的女性力量让“她”不再被定义，无论是生活中还是职场上，那份属于女性的自信、从容、勇敢、坚定、柔和与理解，让女性在不同的角色中取得成就，发挥着重要的作用， 逐渐打破对于女性的传统刻板印象，引领了新时代属于女性的创造力和领导力。

以“平等包容”的企业文化

促进性别平等，持续为女性赋能

在对话中，Reiko与同事们也一同分享了伟创力是如何以“多元平等”的职场文化为女性赋能的。多年来，伟创力在“多元化”的企业文化推动下，打造了一个平等包容的工作环境，为女性员工提供了充足的展示空间和晋升机会。从女性领导力培训、沟通会、讲座等活动到为女性提供在技术、电子领域的岗位支持，再到落实“职场妈妈”项目和“专属妈咪房”等弹性安排，伟创力帮助了多位女性员工在家庭和工作之间取得平衡。未来，伟创力也将继续帮助女性员工成就更多精彩！

留言赢奖活动

伟创力邀您一起庆祝“女性历史月”！

在评论区留言，分享身边令人印象深刻的女性故事或对推文中的故事发表鼓励性评论，本篇推文留言区点赞数最高的前三位留言者可获得由伟创力官方提供的礼品一份。

*注：伟创力中国、伟创力珠海官方公众号发布的推文留言点赞活动，相同留言/留言人不予叠加计算。

留言点赞数统计截止时间为：

2023年4月4日15:00