近日，伟创力中国在“2022-2023美世中国卓越健康雇主”评选活动中荣膺“卓越健康领袖”奖项，被美世评为“卓越健康领袖最健康工作场所”。此次评选活动共有300多家企业报名参加。经过层层评选，伟创力中国凭借全面的健康管理理念和扎实出色的实践，获得此项最高荣誉，这也是外部专业组织和健康管理领域专家对伟创力中国在员工健康管理领域做出的卓越成绩给予的肯定。伟创力亚洲区整体薪酬高级总监卢雅菲（Kathy Lu）作为代表出席了颁奖仪式。

用责任与担当践行“以人为本”的发展理念

一直以来，“我们的员工”（Our People）是伟创力核心的导向之一，为实现人人享有安全、包容和尊重的工作环境，伟创力从健康和安全、劳动力的多元性、平等和包容以及劳动力实践三个方面出发，全面促进员工的工作氛围，保障员工的身心健康，提升员工个人生活与工作的平衡，为其增添幸福感。除了为员工提供丰富的健康管理福利与商业保障保险外，伟创力中国也不断在员工健康的领域持续创新。

变身疫情防控的先锋，保障医疗物资，守护员工健康

2020年，在全球疫情的肆虐下，为保障全体员工的健康，伟创力首次开设了口罩生产线，实现口罩自产，免费提供给员工使用，并捐赠给其他国家和地区。与政府部门及医疗机构紧密联系，在公司设疫苗接种点，安排为员工进行疫苗接种、核酸检测，持续更新新冠疫情防控措施，与此同时各部门全力支援抗疫，严格守好疫情防控安全防线。同时积极监测形势，以制定适当的应对措施，为疫情时期可能出现的长期停工和经济放缓做好准备。在整个过程中，伟创力始终将员工的健康与安全放在首位！

开通在线问诊，只为第一时间为员工给予帮助

为解决员工在疫情期间就医难问题，降低交叉感染风险，伟创力为员工争取了免费互联网在线问诊服务，让员工在家轻轻松松就医，助力守护员工的健康。员工可享有专家医生团多次在线免费问诊、体检报告解读、在线出具电子处方、送药上门等员工专属医疗服务。

设立员工援助计划，尽可能呵护每一位“家人”

伟创力极其关注每一位员工的身心健康，在管理层的支持和推动下，伟创力中国开设的员工援助计划(Employee Assistance Program, EAP)，向所有员工及家属提供免费的、专业的、长期的咨询服务计划。在进一步优化下，项目内容更细化至健康知识普及、心理健康服务、合理膳食行动（计划开展）以及妇幼健康促进行动，来呼吁每一位员工对身心健康的重视和配合。近期我们还根据员工的需求建立了伟创力亚洲关怀项目(Asia Flex Care Program) 服务体系，旨在通过提供丰富的资源与多维度的关爱方案来建立和培养更健康的生活方式、有意义的社交互动、幸福的职场和个人体验来促进员工整体的幸福感。

打造宽敞舒适工作空间，营造多元融合的职场文化

此外，伟创力中国也坚持营造健康舒适，多元融合的工作环境，延续了伟创力关怀员工的理念，在空间布局和功能区域设定上，力求构建“健康舒适，多元融合”的协作生态。宽敞开放的共享工作区，增进了员工间的日常交流，休闲吧、娱乐室、餐厅、读书角让员工平衡工作和生活，升级的母婴室和无障碍设施展现了公司对特定员工群体的关怀。

此次“卓越健康领袖最健康工作场所”的评选是对伟创力中国工作的持续鼓励，更是认可！伟创力中国将继续竭尽所能为守护每一位员工的身心健康，与员工一同发展，共创卓越。