日前，伟创力亚洲区副总裁、副总法律顾问Michelle Wei和伟创力集团全球可持续发展项目兼基金会负责人Barjouth在美国商会举办的可持续发展线上研讨会上分享了伟创力在推动可持续发展方面所做的努力。

Michelle在会议上指出，伟创力在可持续发展方面有近20年的投资和经验，更被独立研究公司Substainalytics评为全球电子制造细分行业的第一名。“可持续发展是刻在伟创力的基因里的。作为一个负责任的制造解决方案供应商，伟创力将可持续发展深深融入到工作的方方面面。”Michelle补充说。

伟创力的可持续发展框架围绕着三个主要方面，即 “我们的世界，我们的员工，我们的方法”(“our world, our people and our approach”)。其中，“我们的世界”代表了对于社区和世界来说更广泛的环境和社会方面的挑战；“我们的员工”关注的是我们工作场所的健康与安全、劳动力的多样性、平等和包容（DEI）以及我们的劳动实践；而“我们的方法”则将范围延伸到我们的客户和供应商。

公司已制定了积极的目标和时间表，计划在2030年前实现16个围绕着这三个主要方向的目标。

在供应链方面，伟创力掌握主导权，在可持续发展领域与不同的伙伴和机构合作，并获得了成功。伟创力供应链团队与供应商直接合作，主动分享我们在温室气体减排目标和科学碳目标（SBTi）方面的经验，设立科学碳目标。此外，Barjouth表示，伟创力正在与国际非盈利组织CDP合作，使用CDP的方法挑选我们的首选供应商，确保与伟创力合作的供应商也符合碳排放方面的要求。

该计划由去年开始实施。Barjouth进一步指出，由于该计划取得的喜人进展，伟创力更获得了CDP的认可，获评为 "供应商参与领导者"( the Engagement Supplier leaders recognition)。

计划开始后，我们发现不同的供应商在可持续发展这一方面有着不同程度的认知，因此聆听他们的意见和灵活应变对于达成真正的合作伙伴关系来说至关重要。

谈及如何在公司内推动可持续发展理念和项目时，Michelle说：“伟创力通过至上而下和至下而上的方式同步进行，一方面从CEO层级强调和传达可持续发展的重要性，另一方面，区域也有不同的相关负责同事，与公司不同部门及社区、第三方组织等利益相关方的持续沟通推进，从而促进了可持续发展活动的展开。”