作为一家积极承担企业社会责任的公司，伟创力为不同背景、不同经验的人才提供丰富多元的职业发展机遇。我们积极推动性别平等和多元融合，让所有人都能在伟创力大家庭这个舞台上绽放属于自己的光彩。

这一期，我们共同走近QMS（质量管理体系）工程师甄廷亭，与你分享她在伟创力的成长经历。

身患残障的她毕业后就加入了伟创力珠海，经过两年多的努力，从一个英语翻译系的学生跨界到制造业，成为一名质量管理体系工程师。

甄廷婷

身为女性，甄廷亭说自己最大的焦虑来自于年龄。

由于上学时间比较晚，大学期间也曾休学一年，她常常觉得自己落后于自己的人生规划，但是她却从来没有因为压力而放松对自己要求。

在她看来，每个人都有自己的人生时间轴，所以不必横向参考别人，纵向参考自己就好了。

初入伟创力

甄廷亭和伟创力之间的故事早在她实习的时候已经开始了。大学三年级的时候，她凭借着自己过硬的英语知识，以实习生的身份进入伟创力实习。

回想起最初选择伟创力的过程，甄廷亭说，自己是从残障社群里了解到伟创力的，伟创力的融合就业在残障圈很有名，但当时对公司和制造都并不熟悉，甚至不了解业务性质和工作环境。

尽管懵懵懂懂，但她在为期一个多月的实习中，不断学习各种知识，对制造行业有了初步了解，也让她萌生了日后加入伟创力、投身制造行业的想法。

从实习生到管培生

临近毕业时，甄廷亭就收到了伟创力的招聘信息。递交申请后，凭借着语言技能和先前在公司实习的经验，她顺利通过了伟创力珠海的管培生计划面试，再次回到伟创力的大家庭。只不过，这次她的身份不再是实习生，而是管培生。

时任管培生项目的主管Bella Zhou对甄廷亭的印象也十分深刻——为人友善，求知若渴，独立自主。

为了给残障人才打造更加良好的工作环境，伟创力在厂区修建了完善的无障碍设施。借助这些设施，甄廷亭和其他管培生们一起参加工作坊；另外，伟创力作为一家外资企业，日常工作中常常需要用到英文，甄廷亭流利的英语和优秀的演讲能力令Bella刮目相看。

对甄廷亭而言，管培生项目是一段全新旅程的开端，也给她带来了无数宝贵的回忆：

“我很享受与同龄人一起学习一起进步的那种充实的状态！当时团队发起了一项义卖活动，我是活动负责人，在一个多月的时间里，大家一起全身心投入到这个有意义的公益活动中，不仅技能上得到提高，更重要的是我们能感受到自己在不断成长。”

管培生项目结束后，甄廷亭加入了QA（质检）部门任职QMS工程师，负责协助QMS经理完成品质体系管理的相关工作，早前在管培生时学来的经验就派上了用场。

“QMS需要与不同部门沟通协作，协助他们搭建部门体系管理，在这过程中，我能够逐渐清楚地了伟创力的组织、业务和人员管理架构，能快速的定位手里现在的项目应该去找谁，谁能够给我提供我所需要的东西，在具体分析的时候也能大致看出部门是不是严格按照我们提出的要求来做。”

对比实习和正式工作，不同的身份也带来了心态上的转变。“实习的时候主要是一个输入的过程，这个过程主要去学习，去了解；但是正是开始工作之后呢，就变成了自己要为这件事情负责了，是给一个输出结果的过程，所以心态上还是会有不一样的。”

认真严谨 获得认可

甄廷亭是部门唯一的残障员工，她一直以严谨的态度对待每一项工作，获得了上级主管的认可。

在直系主管Ryan眼里，甄廷亭认真细心，是一名成长十分迅速的潜力队员。

“平时的文件评审，与公司内部或客户的交流中，能看出她是喜欢思考和观察的，能够细心地捉摸到质量统计数据的一些异常情况，及时与责任人沟通并确认数据。”

除了日常工作，甄廷亭也不忘持续参加技能培训，提升自我。她在加入QA部门后，完成了ISO 90001品质管理体系培训课程，为内审工作做好了知识储备，让她在工作中更加得心应手。

对于未来，甄廷亭说，她的目标是先在现在的岗位上踏实工作，积累经验，这样才能在未来的路上走得更远。

“只有做好当下的事情，才会有能力抓住未来的机会。”