近日，伟创力深圳共享服务中心（GBS Shenzhen）举办了一场别开生面的最强大脑比赛，旨在鼓励员工大胆突破惯性思维，激发创新能力，重新思考和定义工作流程和方式。

本次比赛，累计收到各部门员工提交的近六十个好点子，经过比赛组委会多轮商讨和筛选，最终共有八个好点子顺利入围比赛。

下面，一起来看“最强大脑”在决赛中的终极对决吧！

此次比赛得到公司管理层的高度重视和大力支持。GBS Shenzhen总经理Ang Kim Leng，财务部高级总监Ada Feng，全球采购及供应链总监Eunice Lynn亲临现场，担任比赛评委，来自各业务部门的负责人担任“爱迪鹅”（IDEA谐音）评审团。

总经理Ang Kim Leng为比赛致开幕词，他由衷感谢所有参与活动并积极提交好点子的员工。同时，他用热情洋溢的发言鼓励大家从繁忙的工作中抽出一些时间，停下来好好思考，大胆想象，为我们的工作做出一些突破和创新，给客户和自己带来更好的工作体验。

Ang Kim Leng致辞

团队演讲

比赛在轻松愉快的氛围中拉开序幕，八个参赛团队轮流上台演讲，他们以“90后”为主，把年轻的创意和对工作的深入思考结合在一起，用生动的故事、翔实的数据、幽默的演说方式，以及精心制作的视频，让大家迅速了解到他们的项目内容和好点子—如优化电商平台采购流程，提升工作效率，员工自助服务终端机等设想。

经过一轮紧张刺激的拉票和打分环节。现场评委和观众纷纷将手中的“百万现金券”投给他们喜欢的队伍。

颁奖

在激烈的比拼和评委团的热烈讨论后，管理层为所有参赛团队分别颁发了奖状。一起围观获奖团队吧！

财务薪资部门—“最佳人气奖”和“勇往直前奖”

采购部—“最佳突破奖”

IT团队—“干得漂亮奖”

财务成本分析部门—“天天向上奖”

人力资源客服团队—“温暖关怀奖”

财务应收账款的两支团队—“脑洞大开奖”和“最佳科技奖”

人力资源薪酬福利团队—“聪明一休奖”

活动最后，还隆重表彰了来自财务、采购和IT的五位同事，他们也提出了非常具有价值的点子。

感谢所有人对比赛的支持和热情参与！

本次比赛中涌现出的精彩创意和创新精神，不仅体现了伟创力充满活力与创新的文化氛围，也充分诠释了从概念成型到规模量产（ Sketch-to-Scale®）的含义。未来，我们将继续推动创新，打造一个更加专业高效、充满生机的团队。