来源：《广东安全生产杂志》林楚忠

伟创力制造（珠海）有限公司通过开展“安全扫雷”活动，打造安全“涂鸦围墙”，制定实用高效的应急计划，令公司的安全防护“人人皆兵”，安全隐患无隙可乘，安全文化深入人心。

清晨，太阳刚从地平面升起不久，珠海市斗门区新青科技园早已沸腾，“集合”、“列队”、“稍息”等嘹亮的口号不绝于耳，一群身穿白色工作服的年轻小伙士气高昂，准备开展一项特殊的工作——“安全扫雷”。

“安全扫雷”是伟创力制造（珠海）有限公司（以下简称伟创力公司）提出的一项隐患排查活动，旨在提升员工对危险源的识别能力。近年来，伟创力公司不断创新安全理念，培养出一批批“安全工兵”，为公司扫清“隐患雷点”提供力量支撑。此外，伟创力公司还通过绘制漫画墙，编制应急预案等方式来强化公司员工的安全意识，公司先后获得“广东省安全文化示范企业”、“珠海市安全生产工作先进单位”等荣誉。

“安全工兵”开展扫雷行动

玩过电脑扫雷游戏的人都知道，扫雷行动步步惊心，唯有机智与谨慎，才能确保安全无碍。伟创力公司将扫雷游戏的方法运用到安全管理工作中，彻底排查清除生产中的安全“盲区”，全方位保障安全管理的质量。“事前多做事，事后不怕事。多排除一些隐患、多一点警醒，就给安全生产多上一道保险、减少一点伤痛。”伟创力公司环境健康安全部经理赵英娥说。

“安全扫雷”实际上是将隐患排查工作趣味化，精细化。按照“安全扫雷”的规定，公司各车间的员工定期对车间进行隐患排查，找出管理上、设备上、工艺上存在的缺陷或隐患，然后制定相应的整改措施，将事故预防落实到生产运行的最前沿。据安全管理部门统计，自实行“安全扫雷”以来，公司共排查出安全隐患数百起，很好地规避了许多作业风险。

为了鼓励员工积极发现、消除身边的安全隐患，持续加强员工参与安全生产的热情，公司还在各车间出入口设置“安全扫雷”信息收集箱，员工只要发现安全隐患，或在安全生产上有任何金点子、合理化建议，都可以随时随地投递进收集箱。安全管理部门会定期收集箱内信息，统计完后在安全会议上提出，经多方论证做出整改或停产等决定。此外，2015年“安全生产月”期间，伟创力公司特意在注塑、喷油、冲压等车间埋下许多“地雷”，并组织员工进行“安全扫雷”，这样一来，不仅提升了员工识别危险源的能力，还培养出一批拥有“火眼金睛”的安全工兵。

“涂鸦围墙”扮靓安全车间

 “安全警钟长鸣”、“注意货物过高”、“请勿乱接电源”……在伟创力公司车间墙壁，一幅幅色彩鲜明的图画配着故事说明，引来许多员工驻足观看。伟创力公司以“安全”为主题，对生产车间的围墙进行精心设计，打造出一面面“涂鸦围墙”，使员工在耳濡目染中受到启发和教育，并倡导员工每时每刻都要注意安全。

没有空洞的说教，没有刻板的灌输，醒目的字体搭配以彩色通俗易懂的宣传漫画，加上简明扼要的配图文字，宣传主旨一目了然。操作员胡思甫说：“‘涂鸦围墙’办得非常好，每天在车间来回走动时，总会被这些漫画所吸引，无形之中提醒自己要注意安全操作。”“涂鸦围墙”并非一成不变，伟创力公司为了激发员工的创作思维，鼓励员工参与绘制漫画，并安排专人跟进“涂鸦围墙”的漫画更新，确保涂鸦内容紧跟安全生产潮流。

“涂鸦围墙”是体现安全文化的一种有效载体，让安全漫画“爬”上围墙，不仅美化了车间的生产环境，还在潜移默化中提升了员工的安全意识。以往，员工上班途经车间走廊时，总有一股压抑感，如今，原本单调陈旧的灰墙经员工“神笔马良”般的绘制后，变得生动活泼了起来，休息时间还能吸引部门员工参与讨论，“涂鸦围墙”也迅速成为员工们的“热点话题”。“涂鸦围墙”直观地向广大员工展现了安全生产的重要性，使宣传效果更具感染力，为公司营造了知安全、重安全的浓厚宣传氛围。

分级管理“携手”应急演练

在日常管理工作中，伟创力公司将每个部门的工作岗位或周边存在的不安全因素进行评估，按照《危险源的识别与评价控制程序》进行等级划分，危险源的等级由‘事故发生的可能性’、‘暴露于危险环境的频率’、‘事故严重程度’3个因素决定，3个因素的值越大，代表危险性越大。伟创力公司环境健康安全部经理韦力刚说：“危险源的最终等级按照A、B、C三个等级，其中A级为公司的‘重要风险’，公司对所有的A级危险源都有具体的管理方案和应急计划”。

管住危险源、减少风险暴露是伟创力公司应急管理的第一道防线和重中之重，由各部门联合制定的“应急预案”对公司的各项危险源进行分类应对，确保一旦发生突发事件时，安全管理部门能够快速、高效地对事故进行处置，避免次生灾害的发生。

事故演练是检验应急预案的有效方法，伟创力公司每年都会定期举办各种应急演练，比如消防疏散演习、化学物质泄漏应急救援演练、传染病应急演练等，这些演练在提高员工的安全意识的同时，也使作业人员充分掌握了应急救援运行程序和方法，检验了应急预案的可操作性，无形中为公司编织了一张牢固的“安全网”。

伟创力公司坚持以人为本，在总结安全工作经验的基础上不断探索创新，在推进安全管理的实践中积极渗透理念，不断完善安全文化体系，从而为企业的健康和谐发展发挥重要作用。