伟创力GBS深圳9月中举行15财年第一季度员工大会，吸引了超过80%的员工参加。

总经理KL Ang首先就集团第一季度财务数据、业绩指标进行全面介绍，并分享了集团领导力峰会上关于如何应对环境变化的相关内容。随后，他还鼓励员工在工作中通过LEAN的一系列改善活动达至工作与生活的平衡以及家庭观念与高效工作的相得益彰。

接下来，卓越运营部、学习与发展部、工会、人力资源部分别介绍了工作总结和未来计划。大会最后还为近来有突出贡献的个人和团队颁发了奖状。

伟创力GBS深圳从2012年9月开始就发起和整合了全方位的沟通渠道，包括每季度一次的员工大会，新员工Coffee Talk, 与总经理的Talk2Me, 以及每月跨部门管理层例会和工会组织的Focus Group等。这些沟通渠道在创建GBS深圳开放、分享和尊重的企业文化方面发挥了极其重要的作用。

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