公司要赢得“负责任的公民”称号不是只靠企业社会与环境责任（CSER）——它是需要一套融合商业道德，公司治理和CSER的政策，以符合我们利益相关者的期望。在伟创力，我们采取了诸多非常具体的措施来落实，首先是在当地法律和风俗的基础之上，建立公司的商业行为准则以及商业伦理计划，在很多方面我们甚至还超越了这些标准。这体现在我们伟创力誓约中。伟创力誓约包含非常具体的规定，从总体上概况了公司的精神和意图，并让员工的尊严和权利得到保护。我们坚持透明原则并设立灵活并具有建设性的流程，以处理投诉和申诉事件。为此，我们鼓励我们的员工通过内部上报流程，举报疑似不道德的行为。另外，任何内部或外部利益相关者也可选择以匿名方式，利用电话或网络向“伟创力道德热线”投诉任何不满。这热线是通过www.flexethicshotline.com，每天24小时为员工服务的。

作为财富500强企业和中国百强跨国公司，伟创力积极为员工福利着想，尽一切努力确保为所有员工提供安全有益的工作环境。