元七侃书 西游记三国演义水浒传封神深度解读解析 网盘分享

封神中不为人知的故事从名著中汲取人生力量

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经营一个企业天时与地 利虽然重要，但人和才是其成功的关键，所谓“家和万事兴”,人和则事业 兴。人和不是指大家都和气相处而已，和是代表阴阳和合，代表各类人才 的相互配合。人才虽然重要，若是没有人和，人才亦难以发挥。兑又代表泽， 要能德泽于员工才能获得其向心力。泽是湖泊、沼泽，湖泊中有各种动植 物生长其中，代表企业要能容纳各种人才。兑又有讲习、学习的意思,故 企业对人才要能善加培育，使其各得其所，能在适当的职位上磨炼其心志， 培养其经验。企业的组织应是一个不断学习成长的有机体，如此方能孕育出人才。

3.离卦：赏罚、升迁、制度。《说卦传》曰：“离也者，明也，万物皆相 见，南方之卦也；圣人南面而听天下，向明而治，盖取诸此也。”离有罗网 之义，象征企业内的法令规章、奖惩升迁制度 (incentive  system) 和如网络 般的组织架构。离为日，又代表这些制度要明明白白，赏罚分明，使员工知所勉励和警惕。企业之复杂可谓千头万绪，因此必须建立处理各项事务的程序与规则 (standard business operating procedures and rules) 及组织章程， 使得运作起来有条不紊。 一个企业若能建立一套合时而适宜的制度和组织， 则领导者自然可以南面而听天下，垂拱而治。不过企业的制度和组织要能 与时俱进，不然企业很快就会受到旧制之束缚而僵化。然“徒法不足以自  行”,还要“制数度，议德行”,建立一套均衡的绩效度量系统 (a balanced  performance measuring system),从各方面来评估企业的财务状况、顾客满意 度、发明创新与企业程序 (business  process), 并以组织中各单位整体之绩 效与个人之表现(包括德与行)作为奖惩的标准。法家一向视奖惩为御下 之柄,然而奖惩之罗网亦不可太密，若太严密则处下位者动辄得咎，人才

无从发挥其所长。

4.震卦：震动、创新。震以一阳在下，欲突破在上面二阴所代表的陈  旧势力(如旧有的产品和程序),代表企业内一鼓创新的力量。以部门别而  言，震卦则可以代表研发部门。《易经》中有着很强烈的创新哲理，此创新  的力量是来自观察社会环境变动不居的事实。我们若不进步，很快就会被  竞争者超过，所以一个企业不能一成不变，要能够随时代环境和市场的变  化而求变，才能成为适者而生存。创新乃适变的唯一途径，故《系辞传》 曰：“日新之谓盛德，生生之谓易。”每天不断地求新求变是企业文化中最  重要的一环，能将创新运用到企业的各个层面，才能使企业生生不息而得以永续经营。

5.巽卦：风行、行销。巽卦一阴爻在下，有渐渐改变在上二个阳爻之象。巽为风，风有用移风易俗和教化的意义。《庄子》曰：“夫大块噫气，其名为风。”风虽无形，然而所到之处鼓动万物，天下无不为之所感化，如君子 之德，风行草偃，此风气之善者。风又象征行销手法的无孔不入,传统行销组合 (Marketing  Mix) 包括了产品、价格、通路和推广(Product,Price,

Place and Promotion) 这四个 Ps。《说卦传》以做买卖要能获得三倍以上的 利润来解释巽,企业若能推出适时的产品，同时降低成本、提升品质，并 采取合理之价位，再以高明的行销手法去推广之，则必可使企业获得应有 的利润。巽又有商人在旅行的意思，代表行销人员要勤跑客户，经常拜访 旧有的客户，并开发新的客源和寻找新的销售通路 (place,    即 distribution channel )。行销的目的是在教育消费者或顾客，使其了解公司产品之价

值,此教化推广之功，与巽卦之意正好相合。

6.坎卦：运输和后勤作业(logistics)。坎为水，为舟车，有运输货物， 使货畅其流之象。在商业上这便是后勤补给的功能，是相当复杂、繁琐、而  劳累的事。与供应商密切配合，整合物流之信息，此乃供应链管理 (Supply   Chain Management )。坎卦一阳居于上下二阴之中，有外柔内刚之象。代表  在与供应商的联系合作上，要刚柔并济、软硬兼施。要有互惠的精神，让  与我交往的供应商有利可图，但要在品质和交货的时效上严格地要求供应  商。坎又有险、陷的含意，代表在后勤支援、供应链的整合上，需要环环  相扣，若稍微有所闪失，则整个企业的营运便会陷入危险的境地。我们在 供应链管理上，应运用作业研究或运筹学 (operations  research) 的方法精打

细算，以减少营运之风险、增加其效率。