加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

师资力量薄弱

(2012-09-18 13:05:17)
标签:

师资力量

中小学

培训机会

知识更新

城区学校

杂谈

分类: 教学进度
    (七)师资力量薄弱。主要表现:一是由于农村中小学教师参与培训机会少,教学方法、知识更新不能与时俱进,相当一部分教师教育观念陈旧,知识老化,方法落后,难以适应教育改革发展的需要。二是受社会上一些院校“重效益、轻育人”行为的影响,一些教师学历达标与能力达标存在较大落差,进而导致层层拔高使用的较多。三是农村中小学教师队伍严重老龄化,近年来由于编制问题一般学校都几乎没有进人,形成老中青教师青黄不接。如卢氏县祁村湾小学9个教师中,45岁以上的6个,35岁至44岁的2个,一般中小学教师平均年龄都在43岁以上。四是环境差,待遇低,公办教师人心思走,许多有“门路”的中青年骨千教师纷纷挤向城区学校。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有