下塘小学教师请假、调课（班）、代课（班）

管理 细 则

为维护学校良好的教学秩序和“课程安排”的严肃性，增强教师的服务意识和效率意识，建立科学合理的请假制度，特拟订本细则。

1．任课教师无特殊情况，不得随意停课、调课、代课。确实需要请假者，必须在安排好功课和相关工作（包括班主任工作、值日工作、晨间活动管理等）的前提下才予以批准，否则不予同意。

2．凡学校安排教师参加学习、听课、培训和进修等活动，功课由教师自己安排，并到教导处做好登记，代课金由学校支付。调课过程当中确实有困难的可找教导处协调帮助。

3．教职工公出、病假、事假、婚丧假、产假等必须先办理请假的相关手续。对于急事而不能事先办理请假手续者，可以请组内教师代办请假手续，也可以委托相关人员转告教务处或校长室，事后三天内必须补办手续。

4．老师安排调、代课时，先填写“下塘小学调代课登记表” ，并向相关领导递交调、代课有关证明（如开会通知书、上级文件或医院病假单等），征得相关领导同意签字并作出妥当安排后，方可离校，并提交教务处存档。

5．教师请假期间安排的调、代课，如委请的教师未能到教室上课或监督，则视为代课老师旷课。代课老师不得同时代多班上课，以免授课重叠。

6．教师未经科室批准而调代课，双方均视为旷课；上课迟到或早退10分钟以上作旷课处理。教师上课不到岗，视为严重旷课。凡严重旷课要向教导处、校长室作出解释。凡请假、旷课、旷工均记入教师年度档案，作为评估依据。教师非学校原因调、代课多者，由学校限制其外出学习、培训次数。