加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

教师德育专题培训

(2012-05-17 17:02:56)
标签:

杂谈

分类: 专题培训


一、培训主题:“让青虫蜕变成蝴蝶”——浅谈行规教育培训
 

 

二、培训时间:2012326

 

三、培训组织人:厉月钗

 

四、培训主讲人:陈享乐 

 

五、培训地点:一楼阶梯教室

 

六、培训类型:德育专题培训

 

     2012年3月26日,千石小学教师德育工作专题培训在一楼阶梯教室举行。千石本部和雅林、东联校区的全体老师参与了此次会议。大队辅导员陈享乐老师主讲,她详细地介绍了班主任如何抓学生行规工作的方法和策略。

教师德育专题培训

教师德育专题培训

教师德育专题培训

教师德育专题培训  

 

学校校本培训活动记录表

(项目负责人填写)

        工作单位:永嘉县千石小学  

项目名称

德育专题培训

项目负责人

厉月钗

活动时间

3月26日

活动地点

一楼阶梯教室

活动主题

“行规教育”

专题讲座

主 讲 人

陈享乐

参加对象

全体教师

申请学时

2学时 

活动内容

及进程

 

 

1. 厉月钗老师宣布讲座开始。

 

2. 大队辅导员陈享乐老师详细地谈了如何对学生进行行规教育的策略。如:行规教育须从细处入手、强化训练措施导之以行、力求管理自主化。 

 

3.最后,徐冬秋校长对本次讲座进行了总结,希望各位老师将今天学到有关行规教育的策略能真正运用到起来,使我们的每个学生都是行规标兵。 

活动反思

与建议

 

1.本次校本培训,让老师们明白了行规教育的重要性,不仅仅是班主任的工作。 

2.通过培训,老师们都懂得了学生的行规教育是一项长期且要坚持去做的工作。 

过程确认

 

                                  负责人签字:厉月钗

让青虫蜕变成蝴蝶

 ——浅谈行规教育中的几点做法

千石小学  陈享乐

一、行规教育须从细处入手。

我们学校根据小学生具体、直观、形象认识事物的年龄特征和心理发展规律,把《小学生日常行为规范》20条内容,编制成八项行规训练,即“仪表规范、学习规范、课间活动、集会、出操规范、安全规范、卫生规范、生活规范、礼仪规范、公德规范。”

在班级的具体操作中,我利用每周一晨会后的时间,引导学生学习一个规范的内容,先让学生了解本周行规训练的重点,接着逐条去落实,如出现没有按要求做的现象,就根据我们学校制定的“规范检查扣分细则”进行处理。

这本行为规范训练记录本是以小组为单位,每小组5-6人,小组长则由班委中的纪律委员分管,4人一组,因此我班53人分成了10个小组。各位组长在拥有记录本的同时,我还给他们每人发了一本笔记本。这本笔记本是用来登记每天的违规现象,要求写清姓名及存在的问题。学校制定的“行为规范检查扣分细则”,全面细致,可以说它把学生在学校里能出现的违规现象已经全部罗列出来了,可操作性非常强。

然后在周五下午召开行规组长会议,对照记录本上的一条条进行相应地扣分。应该说这个环节是非常琐碎的,刚开始做时,每次出现违规现象,我总要提醒行规组长及时登记。因此在相当长的一段时间里,“某某同学违反了哪项,请行规组长登记下来。”成了教室里特有的一句话。与此同时,我们班还有30位“行规监督志愿者”,而这些同学就发给他们便利贴,他们就像是班主任的小眼睛,每天佩戴着志愿者徽章随时发现同学当中存在的问题。于是,每天我会收到许多放在讲台桌上的小纸条,待确定上面所述的情况属实时,再让行规组长登记下来。

慢慢地,从扶到放,这些行规组长也学会了我教给他们的方法,到了星期五基本上能打出分数了,最后利用班队课进行总结,指出优点和不足。

我们班提出的行规目标是“争当行规示范生”,全班同学签名通过,准备每学期评选5名示范生。

二、强化训练措施导之以行

为了引导学生日常生活中形成良好的行为习惯,在严格要求的同时进行严格训练。如:一部分学生在集会时自由散漫,大声喧哗,要求学生做到集会时快、静、齐。要达到这一要求是很不容易的,在每一次的集会之前,我就让学生先明白要求,集会时不时地温馨提醒,再在集会后总结,表扬先进。经过一段时间的严格训练,使学生做到快静齐,改变原来不理想的状态,形成良好的秩序。

同时,我们要把规范化行为训练搞得灵活多样,让学生在多姿多彩的活动中受到熏陶和锻炼。

在班级管理方面,我引入分层管理实施耐心教育,坚持对学生动之以情,晓之以理,提出“好习惯从小事做起”,“我们每天进步一点点”等朗朗上口的标语。本着“学生的每一点成绩都给予肯定,每一点进步都给予鼓励”的教育原则,我在学生评价方面实行了“星级评价激励制度”。这种评价方式几乎使每一个学生都能尝试到成功的喜悦。每一个奖项都对应了相应的星章。从“星星”到“笑脸”,从“笑脸”到“太阳”,从“太阳”到“喜羊羊”……如作业认真完成1次,可得一颗“星星”,好人好事一次可得一颗“星星”,累计10颗星星换一个“笑脸”;10个“笑脸”换一个“太阳”,学生的主动性被充分地调动起来,班级管理自然水到渠成。

三、制定班务细则,力求管理自主化。

做为班主任,我觉得应该做到“班上的人,人人有事做;班上的事,事事有人做。”让每位队员找到自己在集体中的最佳位置。

无论我教哪个年级,每个学期一开学,我的首要任务就是制定出班级管理细则,我们班会通过自我推荐和民主选举,产生班级中的各种事务管理员,提出“班级是我家,爱护靠大家”的口号,每位学生在班级中都有具体可行的工作,并在时间、任务方面分工明确。另外,班干部进行轮流值周管理,锻炼每位班干部的管理能力。做为班主任的我,则定期召开班干部会议,不定期地抽查工作,使得每位同学在班级这条“流水线”上畅通无阻,实现管理自主化。

以我今年执教的四年级为例,我制定了两份名单,一份是值日生名单,一份是班级管理名单。先看我班的值日生名单:

四(6)班教室值日轮流表

星期一      星期二       星期三        星期四      星期五

刘幺幺★    黄国伟      厉新凡★      孙安冉      陈科霖

  昕★    朱海霞★    周子量★              池宣萱

卢金虎      卢昱优★    王海斌        陈光林      金紫蝶★

朱温妍      叶衍良      全安仕        李梦蝶★    李乐怡★

章帆帆      金国豪      麻慧怡        陈杉杉★    苏九洲

柯嘉豪

说明:打★的同学为值日长,不但做好自己的值日工作,还要监督其他同学的值日情况。值日时,每位同学要认真打扫自己分到的场地,齐心协力、及时有效地做好值日工作。等值日工作全部完成后,关好门窗、电灯等才可以回家。

 

四(6)班公共场地值日轮流表

星期一      星期二       星期三       星期四       星期五

  灏★    蒋睿轩       郑依蕾       李晨驰★      楠★

聂胡洁      黄彬蝶★       品★     翁培窈       何芳圆

缪新欣      戴雅诗       金罗津       郑茜茜       应林洁★

夏家辉      吴嘉熠★     范芝嫦       翁振超★     唐子涵

吴建亮★    张潇文         昊★     胡新慧       陈柏橙

            张豪杰                                 李柯瑶

说明:打★的同学为值日长,不但做好自己的值日工作,还要监督其他同学的值日情况。值日时,每位同学要认真打扫自己分到的场地,齐心协力、及时有效地做好值日工作。等值日工作全部完成后,并检查公共场地已经打扫干净了,把卫生用具放完教室后才可以回家。

 

全班53人,分为“教室”和“公共场地”十组人员,每组有两个值日班长。每天的值日同学是我按一定的要求安排的。一个学期固定不动,扫教室的专门扫教室,扫公共场地的专门扫公共场地,到了第2个学期再调换过来。

此外,光分配好人员还不够,还要分配好工作。如教室里5位同学,那么第一位同学扫第一组,第二位同学扫第二组,以此类推。而第5位同学则负责擦黑板、整理讲台桌等。公共场地,因为范围比较大,所以我都会在教室里先画好示意图,将公共场地分为四大块,再带学生实地观察,以明确自己的职责。

 

第二份名单——班级管理名单

    俗话说:“一个萝卜一个坑”。我把所有的孩子分别安排在十五个小组内。每个小组各不相同,每位学生都有自已的管理权限

“班级是我家,爱护靠大家”

——千石小学四(1)班学生管理名单

2012.2

1、读书小老师:每天早晨提早20分钟到教室带领学进行早读。

 

负责人

内容

星期一

卢昱优

读《同步阅读》

星期二

黄彬蝶

读《语文》

星期三

 

复习数学

星期四

陈杉杉

读《科学》

星期五

池宣萱

读《英语》

2、课前领读员:在每节课预备铃响后,带领同学诵读古诗词或歌唱校园歌曲,等待老师来上课。

    唐子涵(上午)      吴嘉熠(下午)

3、仪表、纪律管理员:负责每天的晨读、两操等纪律管理工作,也需要提早20分钟到教室进行管理,中午监督同学看课外书或写作业。

 

仪表、纪律管理员

星期一

 

夏家辉

星期二

     厉新凡

蒋睿轩

星期三

      

翁振超

星期四

李乐怡

金罗津

星期五

聂胡洁

 

上述管理员每天在同学进教室前检查同学的仪表,包括校徽、红领巾、头发、指甲等。另外,在每天的眼保健操时间管理同学的做操情况。

4、用电管理员:负责教室里的用电,天暗时要开灯,天热时要开电扇,同学不在要记得关电,养成节约用电的好习惯。

李柯瑶    翁培窈

5、卫生监督员:负责每日课间检查同学的卫生保持情况。

应林洁 ——   何芳圆     章帆帆

6、零食监督员:检查同学是否有吃零食。

缪新欣 ——   孙安冉     陈科霖    叶衍良

7、仪表监督员:检查同学在校内是否佩戴好校徽、红领巾等,做到仪表整美,发现违规的,将名单报给《违规记录》登记员。

         麻慧怡——  郑依蕾    朱温妍    李晨驰

8、课间纪律管理员:维持同学课间的活动秩序。

李梦蝶——  王海斌    苏九洲

9、钥匙保管员:负责教室门锁的开关。

         黄国伟    柯嘉豪

10、课桌摆放管理员:课间检查同学的桌椅是否摆放整齐。

吴建亮   张潇文   卢金虎   郑茜茜

11、黑板清洁员:每节课后负责黑板的擦拭。

陈光林   陈柏橙

12、讲台桌负责人:负责讲台桌上东西的摆放及卫生。

戴雅诗    张豪杰

13、饮水机清洁员:负责饮水机的卫生及饮用水的及时供应。

全安仕   金国豪

14、卫生角摆放负责人: 检查卫生角卫生用具的摆放。

朱海霞

15、课代表——

数学:杨             语文:应林洁  胡新慧  范芝嫦  麻慧怡

科学:陈杉杉           英语:池宣萱  刘幺幺  陈杉杉   

体育:李梦蝶           美术:朱温妍

学生们刚来学校犹如一盘散沙,怎么样让他们认识集体的存在,让他们懂得团结就是力量,这就靠我们这些班主任一点一滴地来教。一年级时,在名单出来之后,我花了两个月的时间,每天吩咐这些学生做到自己的事情。下午放学之前,我要宣布值日生名单和第二天的管理名单,之后和学生一起做值日,边值日边教方法。对每一项的管理同学利用课间时间教他们该怎么做,遇到了问题应该怎样处理。

到了四年级,已经不用我管了,值周班长把这部分工作理得井井有条。

如此安排,全班学生人人有责任、个个担担子,既是管理者、参与者又是被管理者、合作者,做到了事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人

四、以活动为载体,促进全面发展。

活动是学生学习的常青树,我们结合自己的实际,经常组织开展丰富多彩的为学生喜闻乐见的活动,把《规范》学习融入到活动当中。例如上学期开展的“漫步轻声 彬彬有礼”系列活动,以“文明礼仪伴我行”为主题,以文明礼仪、礼节知识为重点内容,使学生学习和牢记文明礼仪常识;培养他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止。充分运用赏识激励手段,知行结合,将主题宣传教育活动和行规知识普及活动紧密结合起来,提高了行规养成教育的实效性。

我们学校每年的上半年要开展艺术节、读书节,下半年要开展科技节、体育节等系列活动。在每一项活动启动之后,身为班主任,我都会为学生提供班级内部竞争的机会,让每位学生挖掘自己的潜能,力求公平公正,让优秀者脱颖而出。这些学生靠自己的本事赢得了参加校级比赛的机会,一方面让他们找到了自信,另一方面也增强了集体荣誉感,可谓是“一举两得”!

“近观眼前满目春,放眼远处春更浓”!要想让学生飞得更高更远,我还有很长的路要走。我希望我的学生们能在我的教育下、在自我管理中、在自我超越中,就像爱啃书的毛毛虫,吃饱长大后,能蜕变成美丽的蝴蝶,自由地展示自己那一对美丽的翅膀!

五、依靠多方力量,巩固行规教育效果。

学校教育只是鸟的一只翅膀,如果离开家庭的有效支持,那这只鸟将不会真正飞上蓝天。我们发现:5+2=?对于学生的行为规范教育,是没有标准答案的。学生在校接受的行为规范教育,在与家长、社会的接触中一定会产生些矛盾。我们应该充分调动家长的积极性,要求家长也要做到对学生提出的行为规范的要求,在学生面前作表率,如不在校门口上下车、在家长等候区接送孩子等等;同时,我们培养学生的辨析能力,以学生的言行去感化家长,下发“告家长书”,让家长与学生在共同学习中相互提高。因为,家长是孩子的第一 任老师。

通过接触家长与社会,进一步巩固了学生行为规范教育的效果。

总之,学生习惯的养成不是一蹴而就的。所谓“习惯成自然”,但要训练这一“习惯”并使之成为“自然”,其间的过程是反复的,有的甚至是强制的。

行规养成教育,任重而道远,我将为之而不断努力着、坚持着!

                              

 

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有