山海协作对口帮扶

温州职业技术学院~永嘉县职业中学

青年教师培养结对

(指 导 教 师 用 )

工

作

手

册

指导教师                      

新 教 师                      

时    间                      

一、指导教师的职责

（一）关心结对教师的思想状况和师德修养，培养结对教师严谨的教学态度和对学生高度负责的执教精神。

（二）指导教师需制订切实可行的教师结对培养计划。培养计划对结对教师既要在业务上有明确的要求和培养目标，要进行教学的全面训练，培养其胜任中等职业教育教学的能力，又要在思想品德上从严要求，培养其献身教育事业的精神和严谨治学的态度。

（三）导师从教学的各个环节（包括听课、备课、编写教案或讲义、试讲、辅导、答疑、批改作业、实训与实习等）入手，通过网络对结对教师进行在线指导，每学期与结对教师至少交流十次以上，赴永嘉县职业中学线下听课指导一次，并及时评课、反馈，相互交换意见。还可以开放课堂、公开教案等形式供结对教师学习。并填好《指导教师工作手册》。

（四）指导结对教师参加专业建设、课程建设、教学团队建设和教学研究等工作。

（五）结对培养期满，指导教师对结对教师开课能力提出评价意见和建议，对达不到培养要求的结对教师提出延长培养期等建议。

二、指导教师的待遇

对在结对教师助讲培养期间，能认真履行职责，如期完成计划各项任务的指导教师，学校按指导教师10课时/人.学年的标准给予工作量补贴。