工作作风与敬业精神

第一部分：工作作风

1、工作作风的定义

2、工作作风建设的意义和作用

3、好的工作作风的体现

办事认真，一丝不苟；

讲究效率，雷厉风行；

谦虚谨慎，忠于职守；

勤奋好学，精通业务；

遵守纪律，严守机密；

尊重领导，团结群众；

任劳任怨，脚踏实地；

勇于开拓，顾全大局；

第二部分：敬业精神

1、敬业精神的定义

2、敬业精神的构成要素

3、敬业精神的基本要求

4、提升敬业精神的十大法宝

（1）调整心态，乐观自信——快乐，是一种选择

案例：你的镜子里有狮子么？

（2）明确目标，坚持到底——坚持就是胜利

案例：人生，就应该像竹子一样

（3）离开你的“舒适区” ——挑战自我，成就人生

案例：她凭什么可以成为著名讲师

（4）把你的工作赋予意义 ——天生我才，必当大任

案例：你也是个“石匠”

（5）与工作谈一场恋爱——始于热爱，至于至善

案例：30岁的房地产公司总经理成功之道

（6）与富有激情的人交朋友 ——物以类聚，人以群分

案例：你的成就，取决于你的朋友

（7）学会热爱“麻烦”——吃一堑则长一智

案例：你凭什么成长快

（8）干一行，爱一行——三百六十行，行行出状元

案例：我的“选择”

（9）为你自己工作 ——“人不为己，天诛地灭”

案例：芮成钢为何会成为阶下囚？

（10）工作就是你的事业 ——在自己的岗位上创业

 

 

 吴立国简介  

【专业资质】

国家二级心理咨询师；

五维教练领导力认证讲师；   

《Genos EI 情感智能》认证讲师；

《向曹操学领导力》认证版权讲师；

DISC行为风格认证讲师、测评顾问；

《通用管理能力》高级培训指导师（人社部认证）；

性格心理学在企业管理中的系统应用研究探索者；

员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。

【从业经历】

2012年——至今，职业讲师，大学客座教授，企业顾问。

2006-2011年，任职某大型地产集团。主导成立企业大学并担任企业大学校长，梳理并完善集团培训体系，实现了集团培训体系脱胎换骨式的更新与再造。

2004-2006年，任职某河北百强民营企业人力资源部。历任培训经理、部门经理，一手搭建集团公司培训体系，并兼任首席培训讲师，牵引并主导了集团五大事业部培训工作的开展，完善公司培训制度，使集团培训工作从无到有，从弱到强，并真正对经营产生支持作用。

2002-2004年，任职北京光华视野企业管理咨询公司。历任咨询顾问、业务经理、助理讲师等职务，参与多家大型企业客户培训方案的制定、执行及效果评估，组织专业咨询团队为企业提供咨询服务及问题解决方案。

【授课原则】

课程内容做到让全体学员：愿意听，听得懂，记得在，用得上

愿意听：采用现实案例历史故事，融娱乐性与趣味性于一体，寓教于乐；

听得懂：故事案例耳熟能详，浅显易懂，历史故事现代演绎，深入浅出；

记得住：选取学员耳熟能详、通俗易懂的案例，增强学员对内容的理解与记忆；

用得上：课程内容与工作场景、现代管理理论结合紧密，古为今用，给学员启发和思考。

【主讲课程】

注：标粗部分为经典课程

国学类：

《传统文化与领导艺术》《向曹操学领导力》（认证）《听历史、学管理——向历史人物借智慧》《做卓越的领导者—卓越领导必备的八项素质》

通用管理类：

《管理者角色认知》《卓越经理人八项修炼》《五维教练领导力》（认证）

《GENOS EI—情商领导力》（认证）《听故事，学管理—管理其实很简单》

《看电影，学管理—管理应该这样做》《打破部门的墙—跨部门沟通与协作》

《体验式培训—团队建设与凝聚力提升》

性格心理类：

《压力与情绪管理》《DISC行为风格分析》（认证）

《性格心理学在企业管理中的应用》

《基于性格密码解析的高效沟通之道》（认证）

《破解性格密码——性格分析与自我认知》（认证）

素质素养类：

《快乐工作，幸福生活》《蝶变—职业素养提升》（进阶式培训）

《职场必修课—做职业化的好员工》《从校园人到企业人—职业人自我修炼》

《超级自驱力—每个人都是自己的CEO》《责任胜于能力—责任意识与敬业度提升》

【授课风格】

授课风格轻松，课堂气氛活跃，语言表达激情，讲授气场强大，善于调动学员参与的兴趣和热情，积极与学员互动，遣词用语诙谐幽默，让学员们在轻松愉快的氛围中接受知识。理论讲解深入浅出，通俗易懂，一直致力于强调运用案例教学，结合案例分析，深入、多角度剖析其中蕴含的道理，理论联系实际能力强。强调课程内容的实用性和可操作性，注重培训效果转化。学员满意度在97%以上,客户满意度在95%以上。

【部分授课记录】

2018年4月锦州银行《超级自驱力，每个人都是自己的CEO》3期轮训

2018年5月哈尔滨葵花药业《情绪压力管理》3期轮训

2018年6月国家电网《工匠精神》5期轮训

2018年7月三门峡农信社《中层管理技能提升》3期轮训

2018年8月重庆电信《跟曹操学领导力》3期轮训

【服务客户】

金融行业：中国人民银行、中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、河南农行、重庆农行、辽宁银行、天津农行、阜阳农行、沈阳农行、广州农行、银川农行、重庆农行培训中心、廊坊农行、滁州农行、工商银行、工商银行云南分行、河北银行、商都信用社、邮政、承德银行、宁波银行、敦煌农商行、吴江农商行、江西宜丰农商行、江西安福农信社、晋商银行等、三门峡农信社、锦州银行、德州邮政、建行沈阳分行、沧州农行、；

通信行业：中国移动、中国电信、中国联通、郑州电信、北京移动、山西移动、长春铁通、内蒙古联通、长城宽带、中时讯通信、重庆电信等；

房地产行业：招商地产、绿地集团、富力地产、奥伦达地产、河南上宅集团、1+2联合不动产集团、联邦地产集团等；

事业单位：国家电网、甘肃供电公司、青岛电力、国网新源电力、天津电力、国网冀北霸州市供电分公司、国家电网固安分公司、华电金川、浙江供电公司、西藏国网、昌都供电公司、山西电力、邢台供电公司、保定供电公司、衡水供电公司、京能电力集团、武汉铁路局、中烟集团、天津烟草局、德阳烟草、阜阳卷烟厂、河北省人才、诺亚人力资源等；

其他行业：中石油、中石化、中海油、富士康公司、燕京啤酒、沈飞集团、通威股份、冀农集团、瑞安资本集团、维尔利药业、北京艾颐康电器、恒华集团、恒坤集团、天津权健、泽胜集团、北京十三所、中国电子工业27所、杭州圣奥集团、中轻工业总公司、红星美凯龙、天津机场集团、荣程钢铁集团、上海高顿、新疆塔里木农业综合开发股份有限公司、鸿亚博伦科技发展（北京）有限公司、长春轨道客车股份有限公司、中储粮安徽分公司、顺义区政府、邢台供电公司等。