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碧莲镇中心小学优秀教研组评比细则

(2013-09-25 21:30:35)
标签:

教研组评比细则

分类: A4(B11)绩效考核评优评先

碧莲镇中心小学优秀教研组评比细则

    为了加强教学常规管理,聚焦课堂教学,营造浓厚、积极的教研氛围,学校对教研组的工作将每学期进行考核评比,以此调动学校学科教研组教师们的工作积极性,推动学校学科教研组求真务实,卓有成效地开展工作,从而以教研组的特色教研带动全体教师的专业化发展。

一、考核小组

组长:胡月玲  副组长:郑小忠

     组员:邵联菊  邵海银  刘海鸥

二、评选方法

    1.各学期结束前,各教研组根据评选标准进行自评、撰写教研组工作总结;

    2.提供教研组相关材料。每项评选内容分过程材料与结果材料,过程材料包括各种记录(活动签到册,计划、总结等及活动开展的教案、评课稿)等材料收集,结果材料含获奖证书复印件等;

    3.考核组根据《优秀教研组评比细则》给各教研组进行量分,分高者为该学期优秀教研组,其余为合格。

三、奖励与成果发布

    1.学期末对优秀教研组组长和教研组成员进行适当奖励;

    2.优秀教研组的成果、经验在全校教师大会上介绍并在学校网页上公布并推广;

    3.凡被评为优秀的教研组由学校积极推荐参加上级优秀教研组的评比活动;

四、 优秀教研组评比细则

分值

100

评比细则

组内

自评

校 评

5

教研组工作记录齐全,每项资料按时上交,整理有序,上交及时得5分,没有及时上交一人0.5分,扣完为止。

 

 

15

教研组成员认真上足三节评估课,获基本分5分,不足一节扣0.5分;积极承接校、学区、县公开课(每上一节加1分)。

 

 

15

教研组成员论文及时积极上交得5分,获奖以人次计(学区级1,县级2,市级3,省级以上级4,是公开发表或教育部门组织的分数减半)

 

 

20

教研组成员获市、县、学区、镇学科骨干、教坛新秀等称号加6421分,单项专业技能比赛减半。

 

 

5

积极参加学校组织的教研活动、教研组会议,出勤基本分为5分,缺席人次扣0.5分。迟到或早退1人次扣0.5分。(请假除外,扣完为止。)

 

 

10

及时积极向学校博客上传活动相关资料,得10分。(教研活动、读后感、集体备课一学期3次以上)。

 

 

5

组织教师学习《课标》或优秀光盘和相关理论学习 ,一学期3次。有学习材料、活动记录。

 

 

5

每学期组织趣味多样,实效的学科竞赛(认真组织,有方案、有评比结果,完成好得5分。)

 

 

5

教研组活动中讨论积极、踊跃发表见解独到5分。

 

 

10

教研组单独承担学区、县级、市级、省级立项课题分别2分、4分、6分、8分;(记集体分);教研组成员与其他教研组合作每成员减半计分(可累计)。

 

 

5

积积极配合教务处临时工作(酌情加分)。

 

 

 

             

 

 

                                                                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              

 

 

 

 

 

 

                                                       莲镇中心小学

         2013917

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