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凯捷咨询|有幸福感的工作是什么样的?

(2022-10-18 14:49:17)
标签:

财经

文化

工作

公司文化

学生时代我就向往未来的工作能够不断帮我打磨至少一技之长,并通过时间的积累取得他人不可替代的核心优势,最不能忍受的就是不需要动脑的机械性的活,日复一日,毫无成长的工作。

很幸运,我一毕业就加入了凯捷咨询,成为了一名咨询顾问。目前在这份工作中我每天都能看到充满希望的未来,每完成一个case就像学完了一门课,切实感受到自己专业的进步。

凯捷咨询|有幸福感的工作是什么样的?
我在应聘时就被凯捷咨询的“快乐创业家”文化吸引了:弹性工作时间,上下班不打卡;结果导向,没有强制性的加班。只要能按时交付任务,无论你人在哪,几点下班,没人管,再也不用堵在上下班的高峰~

项目团队很年轻化,主管很nice,没有架子,不需要过于拘谨,有话直说,跟同事配合,一起服务好项目。

充足的在线学习资源,包括各项技术认证培训都可以免费学习;国际化的交流社区,不断开拓全球化的视野。刚进团队,还有项目经理、技术大牛带领成长,等到羽翼丰满,公司也会给予新的领域作为尝试,争取能够早日独当一面,晋升upup!。

凯捷咨询|有幸福感的工作是什么样的?
还有充满关怀的人性化办公环境,茶水间饮品咖啡零食一应俱全,绿植和空气净化装置随处可见,还有专用的母婴室、舒适的用餐区、量身定制的淋浴间,以及阅读区、休息区等等周末我都喜欢去单位自习。

这就我向往的幸福工作吧,虽然还没大富大贵,但也能保证小有积蓄,稳有进,让我安心一步一个脚印朝着自己想要的未来前进。

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