题目：老板也得看员工的脸色　　

　　现在上班，你得看老板脸色办事吧？就是不看老板脸色，一个小小的组长也会够你喝一壶。没办法，如今经济社会，为了生活，该忍气吞声的时候就得忍着。察言观色，是社会大学教的第一门功课，这个道理古往今来都是亘古不变的。难能可贵的是那些“不为五斗米折腰”、“安能摧眉折腰事权贵”的风流雅士。

　　分分合合的天下大势，也是一朝天子一朝臣。你方唱罢我方登场，也许今天你是老板，或许明天你就成了员工。也有这种情况，比如曹操与刘备煮酒论英雄，两个汉朝员工在论天下的新领军人物，推敲起来就他们两个人。当然这个桥段可能没有这么深刻的含义，这里只是延伸一下，最后的历史大家都知道，曹操建立魏政权，虽然没有称帝，不过是差个名分而已。

　　一般皇帝天子，有的是实打实的出生入死得打拼下来的，有的是继承的，有的是篡夺的等等。即使这样，从员工一下子当上老板，该有的排场也是要走的。比如天下四方会上表示一番，坚决维护，坚决以什么为指导方针等。曹操到死都不称帝的原因有很多，这里称帝方式曹操都遇到过。例如部下强烈建议，对手假意相劝，但曹操都没有接受，其历史意义现在看来还是相当深刻的。

　　难道说只能员工干成老板，或者取代老板么？实际历史上老板也有看员工脸色的，五马南渡的东晋被桓玄和孙恩的影响终结，桓玄也是迫不及待的想改变身份。当然他自己也知道自己没有真正得到全国各族人民的衷心拥戴，所以简单点来说，就是虽然当得君主，但是心里一点都不踏实。回到桓玄登基前，还是犹豫不决的。这里面的原因一部分是舆论不够，另一方面呢，就是没有完全认清到自己的实力和能力。对自己不自信。

　　前面说曹操的例子就是和桓玄来相比较，桓玄面对到手的老板位置，算是迷失了自己，虽然心里也有点虚，但是他没有像曹操那样，而是主动上了烧烤架。什么意思呢？东晋政权破灭，天下皆知，但是这层纸始终没有人去捅破。也就是说司马家还是天下的正统，那么桓玄捅破了这层纸，原有的稳定被打破，东晋只是委身南方，北方还水深火热呢。所以历史很多时候，就差一步，一步鱼跃龙门，但是往往这一步却最是艰险的。桓玄急头急脑鲁莽的相当老板，无非是给舆论又造另一个风口，注定是不会坐安稳的。也正是如此，心虚犹豫的桓玄大老板，不得不拉下脸来去请求员工刘寄奴的意见，在得到其满意的答复后，才心安的登基，建立新国。

　　桓玄登基询问刘裕意见，这是必须的，只是问的相当没有自信而已。历史有很多这样的桥段，当老板的低声询问员工，其实说白了这就是登基前的一次火力侦察，也是相当自信的。这个老板的位置舍我其谁，不过桓玄就有点竞选拉选票的感觉。面对老板的器重和拉拢，刘裕独善其身，始终划清与上司的界线。实际上这个日后成就伟业的雄主怎么会甘于屈身在桓玄的领导下做个小员工呢？心有异志，怎么会被桓玄的小恩小惠收拢呢？

附带说明：

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