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领导沟通案例(转编)-1835

(2022-08-01 05:24:01)

题目:职场中同事的奇葩事之九十  

  我前一家公司整个一奇葩公司。我也算做过好几家公司,这个公司感觉开公司开的像开玩笑一样的……先讲一个最奇葩的同事。

  这个女的是招进来接我手上的客户的一个小客户的。怎么说呢?我这个人有点外貌协会,她的长相就已经有点让我不舒服了,又黑又胖(可以参考下马德华)。经理说她是香港那边在Boss直聘找的,评价非常高,很有经验。可是,慢慢发现她根本就没什么经验,能力没有不说,脾气还挺大。你说你什么都不会,多做多学吧!?结果还很懒。本来事情就给得不多,还经常推三阻四不想接。我每天除了忍受她的颜值,还要经常被她气得半死。

  开始几天我还忍着,一个星期后我就开始用吼的了。搞得旁边的同事侧目。

  一个星期后抱怨说她不是来着Asst的,她是独立跟单。我赶紧把那个小客户整理打包给她,所有信息都做好表格。交接。结果我做的东西完全没有用。任何不清楚的不去查转过头就问我。而且,你还可以用余光瞄到她欲言又止的样子。我这个爆脾气根本不想理她。猥琐的样子——想揍她一顿。

  跟经理反应她不行!做为一个独立跟客户的,办公软件不熟,英文不行,服装专业知识更是少得可怜(我们做外贸服装的)。学习能力也没有,没有举一反三的能力,死板得觉得她智商是不是负数,每天都有新问题刷新你的眼界。我本来一个佛系女子,搞的每天怒气冲天。经理说:香港总部的关系。没办法”啊……我每天就反省,我是不是做错什么,沦落到跟这种人共事。还要被人误会我是坏人。

  可是,慢慢的发现,其它人也开始领悟她的让人崩溃的能力。

  阿姨跟我抱怨,她每天带饭都不拿出来。阿姨看不到,她还抱怨阿姨不帮她订饭。每天带她粥,装得爆满,两大盒。阿姨让她不要装满,不好订。非是不听,我行我素。

  QA说,她经常去他们办公室抱怨我们组同事对她不好。我们在那边两分钟搞完的事情,她磨磨叽叽搞一上午。

  同事和她一起寄样板。让她去封两个纸箱,她说她一个人封不了……气得那个同事自己查板,包装,还自己去封纸箱。她就在旁边看着……

  有一次,她和新来小弟一起去样板房帮忙,小弟都做了大半,她还在那边喝水,指指点点,只做了几个。

  经理说请大家吃饭,让她一起去,她就是不去。问她:为什么?”就是不去。后面听QC房的人说,她自己一个人在QC房嘀咕半天说:“到底是AA,还是请客啊……

  最后,所有人都被这个奇葩惊呆了。说她:脑子有问题,怎么会招这样的人?来公司是来搞笑的,不是做事的……

  最后上面顶不住压力,终于要炒了她。结果炒她那天,疯子一样骂人。说你们这样是不是人能做出来的?还有很多脏话……我说不出来。还跑去小房间打电话给之前被炒的一个同事(那个也是奇葩,两个差不多时间近公司。那个先走,因为没有关系),讲超大声,路过的同事都听的一清二楚。一直讲同事、公司的坏话。

  刚好她走那天,总经理请大家吃饭,发了邮件给所有人。她说:我没收到。不去。”后来人事同事一直劝他:“虽然要走了,还是一起吃个饭嘛。”就是不去。转头又跟阿姨说:“我都好想去。可惜没叫我……”被我经过听到。我都笑哭:“这是个什么人啊……”最后,被总经理骂一顿,说:“中午我们都锁门,你不能在这里。要去就一起去,磨叽什么鬼玩意。”最后才过来的。

  总之,她走了好久,我们都时不时想起她。这样的人在哪个公司能生存下去呢?她之前那个公司到底是什么样的公司呢?就觉得是个未解之谜。

 

附带说明:

1)本文引自: https://www.zhihu.com/question/282471493

2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。

领导沟通案例(转编)-1835

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