领导沟通案例(转编)-1817

题目:职场中同事的奇葩事之七十二
印象深刻最独特的一个恐怕不能用奇葩形容她,也许用心理或精神有点问题形容更确切一些。出现幻觉和幻听,比如有人在监视她或者议论她;被迫害妄想,比如有人投毒、黑道人士混入公司;有人想弄晕她,拖去声色场所;以及工作时不停地抄佛经等各种奇葩(古怪)言行。
然后正常一点的,包括领导和员工有奇葩行为的,还挺多的。
有领导要求,其从不发微信朋友圈的下属必须发朋友圈,且要多发本部门相关的消息,以此更好地占领宣传高地,增加在同事中的存在感。还有领导要求,下属到自己的私人生活圈子里去介绍推广公司,尤其在私人活动和聚会上更应该不遗余力地去做,这样才算尽职的员工。
一位同事平时说话不分对象、场合,有啥说啥,直来直往到一说话就能把人怼到墙角。一次,给领导庆生聚会时,大家都说了些祝福的话。她自知平时不太会说话,斟酌了一下来了句:“我们就陪领导在公司里一起慢慢变老。”
附带说明:
1)本文参引自:
2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。
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