领导沟通案例(转编)-1814

题目:职场中同事的奇葩事之六十九
前同事,长的不错,性格看着也挺开朗。我们老大在没有很了解她的品性时把她介绍给了自己的一个哥们。男方比她大好几岁,对她很好,结婚生子顺理成章。
她怀孕期间,她老公得到个升职机会,但需要外调两年,她老公给我们老大打了个招呼,让我们照顾着她点儿。我们老大跟我们说,“照顾好我兄弟媳妇啊。”
然后,这姑娘就膨胀得不行了。
她怀孕期间老公不在,我们就成了她的保姆。带饭,带水果,上下班送她,偶尔还有同事需要陪她产检。一开始,她婆婆过来照顾她。婆媳不和,她把婆婆赶回老家后,她一个关系不错的朋友时不时上她家陪她过夜。两人后来闹翻了,是因为有一次快到晚上十点,她老公回来了,她居然就大半夜的让人一个女孩回自己家去。那女孩收拾了东西回去,她下次叫的时候说什么都不肯去了。她还跑来跟我抱怨那个女孩对她不好。那女孩后来跟我吐槽说,“在她家过夜连澡都不让洗,说是怕浪费水。”那女孩只能在家把澡洗了,再去她家。然后,就大晚上的被赶出来啦。
鉴于她是孕妇,以及她的各种折腾,她的组长减了很多她的工作。她上班时间天天在办公室晃悠,我画图,她坐我旁边念叨她无事可做。念叨烦了,我直接说:“要不我给你安排点儿?”然后,她就开始叫,“我怀孕了,你还让我干活?!”然后,我问,“那你想怎样?”于是,她就去找老大哭了,无非是她老公不在家,她怀孕了,需要大家照顾。老大和稀泥,就又找我和她组长:“照顾着点儿我兄弟媳妇啊。”她组长一未婚男,很抓狂,跑来跟我说他错了,不该挖我墙角。对了,这姑娘之前在我的组,惹了众怒后,还恶人先告状地找了我们老大,折腾到调了别的组。我诚恳地感谢了他挖墙脚的行为。
她生孩子的当天上午,给我们办公室所有女性和我们老大打了电话,让我们去医院照顾她生产,原因是她老公还没回来,她婆婆和妈妈又目不识丁,帮不上忙。后来我们才了解到,她老公定了那天的火车票,晚上才能到,俩人舍不得退了火车票换飞机票,就抓我们这些壮丁了。
那天我正好有个特别重要的会,所以去的是办公室两个年纪大点儿的已婚已育的同事,一直照顾到凌晨她老公到了才离开。
第二天有一个同事偷偷拽我,说她说了,让我安排一下部门女同事,排班去照顾她坐月子。我俩面面相觑,然后我去找了老大。老大说她有病吧。然后打电话给她老公把俩人骂了一顿。
中午我收到她的电话:“姐,你咋不来给我送饭啊?”我挂了电话,打给她老公:“你媳妇让我给她送饭呢。”她老公说:“那你就送一下呗。”我说:“我不是你俩的妈。”
产假结束后,她回来上班,借着哺乳期,各种不工作,转着圈儿在办公室跟人念叨她怀孕多辛苦,生孩子老公不在身边多可怜,我们都不照顾她多无情,完全没有一句感谢那天去照顾她生产的两个女同事。我老大怒了,找她谈话后又给她换了组。
换了新的组后,新组长是特别老实的一个人,索性安排工作紧着她先挑,她自己可着容易的工作选,大部分时间闲的很。然后部门大会上,站起来说新组长:“……不给我安排合适的工作,抑制我的成长。”她的组长低着头气得脸通红,我坐旁边看着我们老大手都抖了。
会议结束后,她组长给她安排了一个重要的项目,她这边刚得了项目,转身就跑来跟我抱怨,“组长给我的工作太重……”
我瞥她一眼,“这工作不是你自己在会上要来的吗?”
然后,然后她又跑去跟老大哭了。
据说我们老大直接打电话给她老公,让她老公管着她媳妇点儿,要不然就把他调回来,升职的事儿就不要想了。
后来嘛!她终于离职了,她老公调回来后也没能回到我们这边,去了另一个分公司。
我们老大酒后感慨,“真不应该把下属当兄弟媳妇啊。”
我默默吐槽:“你才知道啊!”
附带说明:
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2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。