领导沟通案例(转编)-1809
题目:职场中同事的奇葩事之六十四
在深圳偏远地区的市属事业单位,因为太偏了,招了个民办大学学历的家伙,第三方编制,月薪一万。
这货干了20天,给领导发短信说:“家里帮忙找了个更好的工作。第二天直接不来上班了。”领导和人事科要他做好交接工作,过3天再走也直接拒绝。
结果就是,这家伙留下文字和录音记录,拒绝正常交接,没有辞职报告,没有交接签字表。单位直接按“严重违纪和违反劳动法”开除处理。工资没了不说,被劳务派遣公司拉黑,离职证明过了好久才开出来。
而且,全深圳公立单位的劳务派遣公司就那么多,估计是全部拉黑。而且,他这学历不说没法考公,能考政审也成问题。
在不阻拦辞职的情况下,因为辞职问题被开除,把公立单位这条路彻底堵死也是绝了。
附带说明:
1)本文参引自:
2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。
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