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领导沟通案例(转编)-1746

(2022-03-27 00:09:28)

题目:职场中同事的奇葩事之一

  职场中,我们难免会遇到一些奇葩同事,他们会阻碍你的工作效率,浪费你大把时间。但这样的同事,有时我们又无力批评和辞退,只能默默忍受。

  职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。

  最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又无能无力。

  我跟小军同在一个项目组,但隶属于不同的科室。我负责管道布置,小军负责给管道保温。我提交把管路设计好,并按时提交了任务,但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了,小军开始变得焦躁。

  记得某天中午,小军突然给我发了一封邮件说:小默您好,我未收到管道布置图,导致无法开展工作,故进入一直滞后,还望及时提供给我布置图,谢谢。”然后,抄送了一大堆领导。

  当时,我脸庞发热,异常气愤。本来,我们项目组资料是互通的,他可以看到每个专业的设计状态,而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今,他犯错先告状,想把我也拉进水。

  我在邮件中辩驳,但由于一来一去吵架领导已经厌烦。后来,这个责任我们两个一起承担,令人苦不堪言。

  职场中,你若遇到犯错先告状的同事,只能自认倒霉。

 

附带说明:

1)本文引自: https://www.zhihu.com/question/282471493?sort=created

2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。

领导沟通案例(转编)-1746

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