五一光荣榜︱（山东·淄博）尹汝慧：捧回金奖章甘为“孺子牛”

媒体：淄博日报 2023-05-01  本报记者 沙红翠 王奇

“全国五一劳动奖章”获得者尹汝慧

捧回金奖章甘为“孺子牛”

“捧回金灿灿的奖章，装回沉甸甸的责任，我愿一生致力于推动智慧淄博、数字中国建设，做一名通信领域‘孺子牛’。”4月27日，捧回“全国五一劳动奖章”，尹汝慧接受了记者专访。

尹汝慧，中国移动通信集团山东有限公司淄博分公司人力资源部党支部书记、经理。1994年参加工作以来，不论在区县、市场部、人力资源部以及援藏期间，始终保持一颗谋事之心，以奋斗的姿态，在任何困难面前都主动担当、敢于担当、善于担当。

“作为国有企业，提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值是党组织工作的出发点和落脚点，支部书记任重而道远。”尹汝慧曾在淄博多个区县公司任职，作为基层党支部书记，他以国有资产保值增值为目标，坚持高目标引领，高质量发展，开拓创新，坚毅前行，区县业绩既有持续保持前列，也有从“末位”升到“第一”，运营效益快速提升。

作为一名老党员，尹汝慧始终牢记初心使命。2017年9月，他主动请缨援藏，挂职西藏日喀则移动公司副总经理，分管政企市场工作。

尽管做了最充分的准备，还是迎来最极限的挑战。日喀则有个仲巴县，海拔4700米，是雅鲁藏布江的源头。由于缺乏高原工作经验，他和当地工作人员整理办公场所、走访牧民了解需求、制定市场服务方案，完全按照山东的节奏，没想到，持续的工作让他产生了严重的高原反应，倒在了距离房间仅有7个台阶的楼梯上，许久不能站立。

“那一刻，我想起了援藏前辈孔繁森。他‘青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原’的誓言成为我战胜困难的强大精神力量。”援藏期间，尹汝慧跑遍了日喀则市所有区县，在最短的时间内，将所掌握的业务知识、管理经验贡献给了日喀则公司，为日喀则市信息化建设、服务边防部队、促进军民融合作出了积极贡献。

尹汝慧现在负责的是人力资源工作。在全面推动国企改革三年行动进程中，他勇于攻坚克难，拿出破釜沉舟的勇气啃下“劳动、人事、分配三项制度”改革这块“硬骨头”，为淄博移动数智化转型和高质量发展奠定更加坚实的组织和队伍基础。

比如，聚焦解决干部“不能下”的症结，健立健全制度机制，通过推动干部画像分析、契约化管理等举措，让干部既有向上的动力，更有向下的压力；聚焦解决员工“不能出”的难题，探索与业绩挂钩的考核机制，通过市场化手段推动员工自由流动的同时，加强核心人才激励与保留，实现生产活力充分释放；聚焦解决薪酬“不能低”的瓶颈，大力推动干部薪酬改革，推动薪酬资源向一线和转型领域倾斜，一线员工全面实施量化，组织活力得到有效激发。

这就是尹汝慧，几十年如一日，在一个个平凡岗位创新创造、出新出彩，先后被评为振兴淄博劳动奖章、山东移动优秀共产党员、中国移动西藏公司优秀共产党员、山东省劳动模范等荣誉称号，以实际行动向党和人民交出满意的答卷。