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尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

(2023-04-30 07:10:54)
分类: 尹氏名人

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

尹晓敏--山东思极科技有限公司总经理

 

尹晓敏,男,中共党员,高级工程师,山东思极科技有限公司总经理。曾任国网山东省电力公司发展策划部副主任,国网济南供电公司副总工程师兼发展部主任等职务。他是反窃电高手,他曾回收了6600多万元电费;他还是城市电网的规划师,让电网与济南这座城市水乳相融。曾获得山东省富民兴鲁劳动奖章,国家电网有限公司劳动模范、优秀共产党员,国网山东电力先进工作者、优秀共产党员,济南市五一劳动奖章,山东省保护电力设施暨反窃电先进个人,第十一届全国运动会电力保障先进工作者,济南市杰出青年岗位操作能手,2022年国家电网有限公司“特等劳动模范”等荣誉奖项。

 

国网劳模风采 | 千里送技术 实干强管理

华北分部工会 2022-05-19 12:30 发表于北京

紧盯基础管理弱项制订改进方案

2020520日,刚到日喀则8天的尹晓敏就开始带着帮扶人员前往国网日喀则供电公司所属各县级供电公司熟悉电网设备、了解供电情况。

20206月份,尹晓敏和帮扶人员在国网亚东县供电公司调研时发现,该公司辖区内的10千伏任詹线和仁朗线大部分处在崎岖险峻的山区里,且不具备故障点隔离自愈功能。一旦发生故障,供电职工只能徒步巡检整条线路排查故障,巡线时间长达5小时。了解这一情况后,尹晓敏立即联系国网山东电力协调了6套故障指示器,并安排工作人员加装在这两条线路上。此后,当这两条线路出现故障时,国网亚东县供电公司就能及时掌握故障信息和区间定位信息,指导作业人员准确抵达故障位置抢修。

20208月份,尹晓敏到国网萨嘎县供电公司调研时发现,该公司配网线路台账均为职工手绘,存在不准确、不规范的问题。他和帮扶人员用40天时间,手把手指导国网萨嘎县供电公司运检专业职工学习应用AutoCAD软件等,并借鉴内地建立标准化线路台账的经验,将配网线路台账全部规范整理成标准化电子版台账,形成动态更新机制,提升台账资料的规范性与准确性。他还把建立标准化电子版台账的经验在国网日喀则供电公司推广。截至202110月份,国网日喀则供电公司及所属各县级供电公司的配网线路台账规范率达86%

帮扶期间,尹晓敏紧盯国网日喀则供电公司的基础管理弱项,制订改进方案,形成长效机制。

20216月份,为解决设备资产数据治理进度慢的问题,尹晓敏确定了以现场实物资产为基准的整改原则,梳理国网日喀则供电公司资产数据。他安排帮扶人员和该公司相关专业职工到变电站等地盘点实物资产,对照工程决算数据为实物资产准确赋值,两个月共梳理资产数据21186条。20218月份,国网日喀则供电公司的设备资产对应率达到100%,实现了“账、卡、物”完全对应。

把不停电作业先进技术送到日喀则

因地理环境特殊,日喀则地区一直未开展过复杂带电作业。为了提升国网日喀则供电公司的供电服务水平,20205月底,尹晓敏就与国网山东电力沟通,请该公司4名带电作业技术骨干对国网日喀则供电公司运检人员开展强化培训,并确定于当年829日在日喀则地区开展首次复杂带电作业。

尹晓敏和国网山东电力4名带电作业技术骨干根据高原特殊环境和作业安全要求,有针对性地编制了理论和技能培训计划。他还将国网山东电力现场安全管控典型做法移植到日喀则,要求带电作业人员严格做好作业前、作业中、作业后全流程安全管控,确保作业万无一失。829日上午,国网日喀则供电公司带电作业人员在10千伏白噶线147支线50号杆成功开展了直线杆改耐张杆带电作业。

此次作业成功后,尹晓敏又从安全管控、作业标准、作业能力、库房保障和创新意识五个方面,协助国网日喀则供电公司健全了带电作业标准化流程。

2021728日,国网日喀则供电公司职工格桑扎西、刘金安在尹晓敏和帮扶人员的指导下,带电更换米日社区2号变压器低压分路开关,带电处理了桑珠普村台区0.4千伏非承力线夹发热缺陷。这是西藏地区首次开展0.4千伏架空线路和配电柜两种类型的配网不停电作业。

帮扶期间,尹晓敏在国网日喀则供电公司组织开展了35次带电作业培训。该公司23人参加培训,10人取得了带电作业资格证书。

将经验留下培养技术骨干人才

2021526日,在国网西藏电力有限公司第六届青年创新创意大赛中,国网日喀则供电公司报送的新型绝缘阻燃配电变压器综合配电柜封堵装置获得金奖。该成果是尹晓敏和同事朱忠礼带着国网日喀则供电公司职工边巴次仁、马连杰反复研究、实践而研发成功的。

来到日喀则后尹晓敏意识到,授人以鱼不如授人以渔,将经验留下是他们来这里帮扶的最终目的。

于是,尹晓敏从培训职工技能方面入手,带领帮扶人员开展“1+N”师带徒、徒带徒等活动。他要求每名帮扶人员至少与两名青年职工结为师徒,并鼓励具备“出师”资格的青年职工再收徒弟,全面提升国网日喀则供电公司职工的专业技能水平。尹晓敏还将专业培训与以赛代练相结合,旨在锻炼该公司青年职工的实操能力。2021130日,国网日喀则供电公司举办了首届新入职职工计量专业劳动技能竞赛。帮扶人员带的31名徒弟均取得了好成绩。

202110月份,尹晓敏与国网山东电力多方沟通后,组织了国网西藏电力7名青年职工到国网山东电力学习配网工程管理等方面的知识,并邀请相关专家培训他们如何使用无人机巡检输电线路。

得益于尹晓敏在人员培训等方面的扎实举措,2021年,国网日喀则供电公司取得国网西藏电力“客户服务之星”技能竞赛团体和个人第一名、配网不停电作业技能竞赛团体和个人第一名等优异成绩。

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