尹禹，男，1990年12月出生，中共党员，工程师，高级工，江苏南京依维柯汽车有限公司整车厂职工。2013年入职南京依维柯汽车有限公司，他刻苦钻研，始终坚持以提高岗位技能为前提，以服务企业为目标，通过多年的学习与实践，理论知识和岗位技能都得到较大提升。所在团队于2019年荣获“江苏省工人先锋号”称号。他曾获“党员工程”、“二级功臣”、“合理化建议明星”、“价值观之星银奖”，2022年4月江苏省“五一劳动奖章”，2023年“全国五一劳动奖章”等荣誉奖项。

尹禹的事迹

2013年7月，23岁的尹禹入职南京依维柯汽车有限公司。在岗期间，他刻苦钻研，始终坚持以提高岗位技能为前提，以服务企业为目标，通过多年的学习与实践，理论知识和岗位技能都得到较大提升。先后获得过“党员工程”“二级功臣”“合理化建议明星”“价值观之星银奖”“江苏省五一劳动奖章”等荣誉。所在团队于2019年荣获“江苏省工人先锋号”称号。

勇于担当、为产能提升奠基础

在公司环保搬迁期间，尹禹积极参与桥林基地总装线装配调试，完成各项改善共计13项，完成线体 89个岗位工艺布局和优化。总装线JPH由14台/小时提升至17台/小时，提升效率的同时消除了合拼存在的安全隐患问题，为后续总装产能爬坡奠定基础。

挑战卓越、顺混流生产增效益

为了满足车辆交付的及时性，尹禹组织人员积极开展越野车及民用车共线生产工序优化改善工作，针对非承载式产品混流生产造成的工时不均问题，开展工艺优化18项，岗位调整6个，零件设计改进2项，使越野车单台停线时间由9.31分钟降低至1.02分钟，欧胜单台停线时间由5分钟降低至0分钟，节约停线损失约63万元/年。

协同高效、控制造过程提质量

负责汽车电器零公里工作期间，尹禹主动学习电器相关知识，建立QA矩阵及网络，有针对性对电器故障进行改善，单台停线时间减少6分钟，单台返修工时降低17.18分钟，减少返修成本82万元/年。小组2019/2020连续2年获“全国机械工业优秀质量管理小组”称号，并申报实用性专利1个。

开拓进取、砥砺奋发攀新高

借助上汽大通V90高顶产品导入南京依维柯生产，尹禹主动学习承载式汽车制造工艺，促进自身专业能力提升，应用于中VAN项目中，完成中VAN项目在总装产线规划及布局。编辑及完善中VAN工艺文件343页，工艺指导186人次。提出产品设计改进16项。确保中VAN车型顺利投产。2022年荣获“江苏省五一劳动奖章”。

开放共赢、以岗促学共提升

立足现场， 尹禹以班组长及优秀骨干为“培育种子”，开展“育青”计划，利用项目促进成员能力提升，开展团队成员岗位练兵。以 “技能提升”为目标，开展岗位技能提升竞赛。在此期间，他共培养南京市技术能手 1名，技师1名，助理工程师1名、高级工1人、班组长3名，电器维修人员3名。