尹娟，女，汉族，1983年8月出生，江苏省常州市金坛区人，国际管理专业硕士研究生，民建会员，江苏茅山茶海有限公司总经理、常州市“双学双比”女能手联盟副理事长。2022年1月，全国妇联印发《关于推介全国“巾帼新农人”创业典型案例的通知》，推介99个全国 “巾帼新农人” 创业典型案例，江苏茅山茶海有限公司总经理尹娟入选。尹娟还热心公益事业，2020年疫情防控期间向中国人民解放军支援武汉医疗队、江苏支援武汉医疗队以及医疗工作者们捐赠310箱价值30万元的抹茶拿铁茶饮，为抗疫奉献爱心。曾获中华人民共和国农业农村部颁发的全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖一等奖，2022年入选全国 “巾帼新农人” 创业典型案例，2022年6月常州市推动高质量发展先进个人（城乡融合）等荣誉奖项。

江苏茅山茶海有限公司成立于2017年，占地面积1100亩，茶园总投资1.2亿元，位于江苏省金坛茅山旅游度假区范围内，是一家集茶叶精深加工、茶食品开发、茶文化传播、农事节庆、休闲观光综合发展为一体的休闲观光茶文化体验园基地。茅山茶海基地先后荣获全国三十座最美茶园、中国茶产业T20最美生态茶园、江苏省十大生态茶园、省级巾帼现代农业科技示范基地，常州市巾帼现代农业科技示范基地，是江苏省现代农业科技园“金坛茶叶科技园”“常州国家农业科技园区”的核心项目，常州市重点农业项目。

尹娟出生在金坛茅麓茶场八工区，是土生土长的茶农的孩子，自小对茶叶有着深厚的感情。2001年，从事茶叶技术工作的父亲创办了自己的茶叶公司，创业的艰辛和父亲的坚韧在潜移默化中传承到了女儿的心中。从大学选专业到英国求学管理专业，她都希望将来能够运用学习的知识和能力，管理经营好一家有着多种文化交融、与“茶”有关的企业，甚至为此在留学前去浙江大学茶学系进修了一年专业知识。

跨国公司的五年工作，并没有抹去她对于茶的热爱，反而在城市的喧嚣和竞争中，变得更加强烈。父亲的公司在成立20多年里获得了极大的成功，传统产品金坛雀舌和科技型产品抹茶在业内有着较高的声誉。尹娟在2015年进入父亲的公司负责产品研发和国外市场开拓，但在工作过程中发现传统的管理模式无法将茶叶推广得更远，恰逢国家大力倡导“休闲农业”的发展方向，茅山旅游度假区也在进行“茶海”的招商，于是在2016年，尹娟拿下了这片占地1100亩的山地，成立了江苏茅山茶海有限公司。

在基地建设过程中，干旱造成大面积幼龄茶园的死亡、土壤PH值过高导致茶树生长层出不穷、荒山改建茶园杂草不断等等各方面的技术问题，以及因为开创阶段人员的流动性过大，这些困难都没有阻碍尹娟前进的道路。正因为她的坚持，茅山茶海目前通过“机械换人”让年长的茶农们能很轻松地管理茶园并吸引年轻的从业者加入，1100亩茶园日常管理仅需2-3人，实现一键式操作施肥灌溉；“绿色防控技术”让消费者喝到的茶更安全，2020年获得国内和欧盟有机转换期认证，并在江苏省内推广使用农户超1000户；“智慧茶园”实行标准化管理技能；“茶文化+旅游+研学”通过科普教育的方式让更多的人了解茶、爱上茶，累计接待和培训超1万人。茅山茶海是围绕茶业全产业链发展的公司，以“科技兴茶”的方式，改善因劳动力短缺和管理成本高昂的现状，通过茶业一二三产融合，建立“茶+科技+旅游”的新业态模式，带动基地周边的农家乐产业的兴起，预计可新增农家乐80-100家，全年新增服务业收入800-1000万元。

目前，茅山茶海基地全部配备水肥一体化设施，已建立“茶园机械化管理”“绿色防控技术”“智能防霜冻技术”“智慧茶园”等，与国内多家涉茶高校和科研院所建立深度合作关系，成立“院士工作站”。每年开展机械化茶园管理、飞防、茶叶加工以及茶文化等相关技术培训2000余人，带动农户600多户，带动就业700余人。累计承担江苏省科技项目1个、常州科技项目1项，茶园生产和茶叶加工相关专利6项。

种茶的过程也是人心沉淀的过程，对工作伙伴、对社会深深的责任感是创业过程中不断积累的。2020年对武汉疫情的捐赠、对陕西石泉茶产业的科技帮扶、对患白血病的困难同事的爱心义卖和手术资金资助，她通过力所能及的方式提供帮助。她希望能够通过“茅山茶海”保护茅麓地区优秀的茶园资源，并将先进的茶叶生产和加工技术改变传统茶农的茶园管理，让他们能够紧跟时代提高收入，才有更多的人愿意从事茶行业。

创业，是怀揣梦想与美好出发，脚踏挑战与困难前行。尹娟说：“大学毕业刚刚走入社会的我们对未来充满了想象，萌生创业的想法很容易，但克服重重困难、坚持走到最后的成功创业者却寥寥无几。因为这需要时刻秉持对事业的热爱之心、对社会的责任之情，才能支撑我们走向成功。”