陕西榆林市神木电石能源公司电石分厂

尹文生：克己奉公作表率 履职尽责显担当

时间：2022-01-11     作者：电石分厂【原创】

尹文生，陕西省榆林市神木电石能源发展有限责任公司电石分厂二工段三班班长。自从他担任班长以来，除了做好本职工作外，他还关心班组员工、培养班组新人、营造班组文化氛围，带领所在班组向着“学习型、技能型、和谐型”先进班组一步步靠拢。

克己奉公，扎实做好本职工作。尹班长从事电石冶炼工作已有32年时间，作为一名经验丰富的老班长，遇到问题时他总是冲在前、干在前。在分厂一年一度的大检修时，由于二楼是电石生产的核心区域，检修期间更是工作多，任务重。可是每次检修时他都毫不犹豫的向工段长说“二楼就交给我”。在平时的工作中，他认真观察各设备、仪表的运行状况，根据生产情况及时建议工段长对炉况做出调整。他任劳任怨，用饱满的热情点燃了身边员工的工作积极性，为电石炉正常运行默默付出着。

以身作则，提升人才专业素质。“历览古今兴衰事，成败得失在人才”。尹班长深知，加强员工的安全素质，提升员工的专业技能，是员工个人发展的重要因素，更是企业发展的重中之重。无论是日常设备的维修，还是停炉期间的大检修，他总是带着班人员赶赴现场，查看情况，查找原因，不愿错过任何一个“现场施教”的机会。他说：“检修过程中要多看、多研究，只有设备停下来我们才能看到其本质”。在他的带领下，班里的巡检工个个都是精兵强将。

细致入微，营造良好班组文化氛围。好的班组文化，可以统一员工思想认识，增强班组的凝聚力和战斗力，尹班长也认识到了这一点。在分厂积极践行“君子文化”时，他带领班组积极践行，班前班后带领班组人员诵读“君子文化”，鼓励员工发挥特长，积极参与公司举办的“君子文化”朗诵比赛、“君子文化”知识竞赛等一系列活动，全方位提升员工综合素质，营造良好的班组文化氛围，在他的感染下，班组员工互助互爱，班组氛围和谐温馨。

作为一名普通的班长，在工作中他把管好人、用好人作为干好各项工作的前提；在生活上，他重视团结友善和谐发展，真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。