序号

项目内容

加分

减分

小计

负责领导

1

按时参加政治、业务学习、教师例会，按时参加集体活动（升国旗、学生集会、课间操等），按时签到，不签到者一次减1分。迟到者一次减2分，不参加者，每次减4分（以考勤记录为准），会议不做记录者一次减1分。

 董俊跃

2

按时上好每一节课，迟到一次减2分，旷课一节减4分。每上一节课前辅导加1分（均以领导检查时的情况为准）。

 何瑞芝

3

认真履行请假制度，旷工1天减8分，请事假累计1天减4分。除国家法定的事假（红白喜事等）由学校负责安排课外，其余事假请假老师一律自行安排好课并履行请假手续。禁止教师不请假而私自调课，发现1次双方各减1分，因私自调课而出现空堂的1次双方各减4分。代课教师迟到、旷课、发生重大事故，一律由代课教师承担。病假除住院（有住院证明）外一律按事假处理。

 何瑞芝 

4

教师除上课时间外必须在集体办公室办公，学校对教师的办公情况每天都要进行检查，若发现教师一次不办公减4分，上级抽查无请假而脱岗的，一次减10分。

何国印 

5

按时上交各种计划、总结、学生花名册、成绩册、课本、教参、安全表册等学校布置的各种材料，每缺一项减4分。

 何瑞芝

6

每次检查教案、作业每项10分，按教导处评比得分计入总分。参加检查人员每人次加8分。

 何瑞芝

7

教师听课记录按要求数量书写，少一次减1分。承担学校公开课一次加5分，镇级加10分，县级加15分。听公开课、参加教研活动每次分别加1分（以每次负责领导记录为准）。所授公开课获得镇级优质课的加10分，县级加15分，市级的加20分。

 何瑞芝

8

根据我校实际，一、二年级实行包班教学，包班教师工作量分值按高年级最高工作量教师分值计算；3-6年级教师和副科教师每周教学工作量暂定为15课时，每超出一节每周加4分，每减少一节每周减2分。

何瑞芝 

9

担任班主任工作的教师每周加5分，班级管理月评比获得第一名的加20分，第二名加10分。担任主课的领导按班主任工作量加分。

魏明广 

10

班级学生中发生打架事件且造成恶劣影响的每起减所 任班主任老师10分，课堂上发生学生受伤事故任课教师一次减10分，非课堂时间每次减班主任老师10分。教师因工作不当（体罚、变相体罚、辱骂学生等行为），产生较大负面影响的，每人次减责任教师20分。

 魏明广

11

值周、值日、值班教师无故不按时值班，每次减4分（以检查记录为准）。

魏明广 

12

学校每次月考，全中心校同年级第一名者加10分，第二名者加5分；镇期末教学质量检测，成绩获第1-2名者加（100×班额系数）分，第3-5名者加（80×班额系数）分，第6-10名者加（50×班额系数）分，第11-15者名加（20×班额系数）分, 第16-20名者不加分也不减分，21名开始每下降一个名次记-2分，得负分的从基础分减。对由于学校工作需要安排担任新一个班级任课的教师设立进步奖，在镇中心学校质量检测中：20名（不含20名）次以后的提高到1-10名者一次性加（100×班额系数）分，提高到11-15名者加（50×班额系数）分。（注：班额系数=班级实际人数÷45）

 何瑞芝

13

全体教师都应高度重视巩固率，确保学生完成九年义务教育，每学期班级在上学期的基础上每增加1人班主任加2分，另一位主课教师加1分，班级每流失1人班主任减2分，另一位主课教师减1分。（经学校同意的违纪学生不算流失）

 何瑞芝

14

有辅导和帮差记录，按照记录的详实与简单应付来评比出优中差，优秀的加10分，没有的减5分。

 魏明广

15

每学期成功举办一次学生家长会，每次班主任加15分，另一位主课教师加10分。

魏明广 

16

每学期科任教师按学校要求有针对性的进行家访并有家访记录（学校电话回访确认）的每人每次加2分。

 何国印

17

鼓励教师进行校本课题研究，教师自己或与他人合作选定课题，制定实施步骤并有阶段性的成果的（实验过程记录、实验报告、研究心得、研究总结等）每人加10分。

何瑞芝 

18

教师所写论文、参加课堂教学比赛、辅导学生参加比赛等各级比赛（必须是学校安排的）中获奖，按照省、市、县、镇级别分别加20分、15分、10分、5分。

何国印 

19

学校组织的各种文体活动获得优胜班级的，每次加10分，镇活动受奖的加15分，县级加20分。

董俊跃 

20

能按照学校要求顺利开展少先队工作，活动前有计划、活动有记录、有总结，一次为辅导员加5分。学生向红领巾广播站投稿被采纳的，每篇为辅导教师加1分，在学校队刊上发表的每篇为辅导教师加2分。

董俊跃 

21

创造性地开展教育教学及其他工作，其创新方法得到学校80%教师认可的加20分，积极为学校献言献策，所提建议被学校采纳并行之有效的，每条加5分。

何国印 

22

教师接受临时性工作，根据工作量大小和完成效果加10-20分。

 何国印

23

学生在社会上表现优秀，为学校争光的（以村委会和其他单位的证明材料为依据），给班主任加10分。

何国印 

总                        分