近日，网传黑龙江省齐齐哈尔市齐齐哈尔南站现“高层次人才候车区”，引发网友热议。火车站工作人员回应称，确有该区域，进入需持有政府下发的“高层次人才”相关认定证件。有网友支持，也有网友认为这种方式并不合适。对此，你怎么看？
优待高层次人才展现爱才之心
设立“高层次人才候车区”并无不可。鉴于飞机场和高铁站本身就具有头等舱候机室或商务旅客候车区，为高层次人才提供特殊等候区域并非是搞特权。当然，设立这种特殊候车区的同时，必须制定科学、客观且令人信服的标准。（网友“孤舟黄海”）
设立“高层次人才候车区”无须大惊小怪，在我看来，就是个宣传手段，并不影响其他人的候车。这种行为释放了当地相关部门尊重人才、尊重知识的积极信号。（网友“山东朱连斋”）
如此候车区不设也罢
候车还要分个三六九等，在我看来这是明显的特权。如果这种方式不加以制止，未来说不定会出现高层次人才子女降低分数录取等怪现象，这会影响社会公平。优待高层次人才应有边界，要为高层次人才大显身手提供舞台和条件，而不是让其享受特权。这才是社会需要、民众欢迎的真优待。（网友“古道瘦马”）
尊重知识爱人才，“绿色通道”不应该。莫把二者相对立，大搞特殊初衷歪。高层次人才是国家栋梁，这一点我并不否认。但设置“高层次人才候车区”，有搞特殊化之嫌。为“高层次人才”开通“绿色通道”，与人人平等相悖，还是不提倡为好。（网友“吉林樊耀文”）
留住人才还需提供发展空间
优待人才、善待人才不是靠“高层次人才候车区”这样的花架子来体现的，而是应该为其提供“赛马”机会。发展空间与舞台才是“高层次人才”最看重的。要引进人才，就要抓住人才所需所盼的痒处。（网友“四川黄根华”）
设立“高层次人才候车区”展现了爱护人才、招揽人才的热情。然而，后续措施也要跟上，让人才不仅被吸引，还要留下来、用得上，有发展前景，有展示自己的舞台，这才是重中之重。（网友“踏浪”）
2023年1月9日《快乐老人报》
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